Manager F/H

McDonald's; La Fouillouse; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

McDonald’s recherche un manager opérationnel en restaurant pour assurer le bon fonctionnement du service et la satisfaction client. Véritable ambassadeur de la marque, vous guidez et motivez l'équipe, gérez les plannings et les stocks, et veillez à l'adhésion aux standards de service.

Vous apportez une expérience en restauration et un esprit d'équipe développé, capable de prendre des initiatives et d'organiser efficacement le travail quotidien.

Qualifications

• Gestion et leadership d'équipe dans le secteur de la restauration.
• Capacité à fixer des objectifs et à guider les coéquipier(ère)s vers la réussite.
• Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plannings et stocks.

Responsibilities

• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Prise d'initiative

Job description

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.