Manager du Service Accueil Familial — Leadership & Impact

Isere; France; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Association du personnel

Association sportive du personnel

Mutuelle Santé / Prévoyance

Restaurant administratif

Plan de mobilité

Job summary

Le Département de l’Isère recherche un cadre pour diriger l’équipe d’assistants familiaux du secteur Voironnais-Chartreuse, dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous serez responsable du pilotage, du suivi des dossiers et de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance.

Vous assurerez le management, la régulation des places, et la coordination avec les autres services, avec déplacement fréquent et astreinte éventuelle. Rémunération selon grille indiciaire et avantages.

Qualifications

• Aptitude au management et pilotage d'équipe.
• Capacité à communiquer clairement avec les partenaires et les agents.
• Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.
• Sens du travail en réseau et de l'accompagnement social.

Responsibilities

• Pilotage de l'activité de l'accueil familial sur son secteur et management de l'équipe d'assistants familiaux.
• Régulation des places d'accueil en placement familial sur son secteur.
• Définition d'indicateurs d'activités et tenue de tableaux de bord pour le pilotage du service.
• Identification des ressources environnementales susceptibles d'étayer l'accompagnement en placement familial.

Skills

Aptitude au management

Communication

Capacité à expliquer et à convaincre

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Négociation

Sens de l'organisation

Animation/Pilotage

Job description

Le Département de l’Isère recherche un cadre pour diriger l’équipe d’assistants familiaux du secteur Voironnais-Chartreuse, dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous serez responsable du pilotage, du suivi des dossiers et de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance.

Vous assurerez le management, la régulation des places, et la coordination avec les autres services, avec déplacement fréquent et astreinte éventuelle. Rémunération selon grille indiciaire et avantages.