Manager des Ventes (PH) H/F

Printemps; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime vacances

Variable annuel

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement Navigo 50%

Conseil social et économique

Réductions collaborateurs

Ventes privées

Résumé du poste

Printemps Haussmann recherche un(e) Manager des Ventes H/F en contrat à durée déterminée pour superviser une équipe de Conseillers de ventes et piloter les indicateurs retail sur le périmètre Paris Ile-de-France. Vous animez et coachez les équipes, optimisez l’organisation et les plannings, assurez le maintien de l’accueil et du service client, et garantissez le respect des règles internes et de l’image Printemps.

Poste situé à Paris, Boutique Printemps Haussmann.

Qualifications

• Expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.
• Habitude d’encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes.
• Maîtrise des indicateurs retail et coordination avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Participer au recrutement et assurer l’intégration des collaborateurs.
• Animer une équipe et développer le potentiel par le management des indicateurs et le coaching.
• Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe.
• Assurer le management indirect de la démonstration et la communication descendante/ascendante.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et la politique de démarque.
• Être garant de la qualité de l’accueil et du service client en magasin.
• Déployer les actions visant à optimiser les services et fidéliser la clientèle.

Connaissances

Management d'équipe

Indicateurs retail

Coaching

Planification

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

LePrintemps Haussmannrecherche son ou sa futur(e)Manager des Ventes H/FenCDD.

Vos principales missions sur cette période seront :

• Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration;
• Animer une équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateursretail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien);
• Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe;
• Assurer le management indirect de la démonstration;
• Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante;
• Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne;
• Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations.
• Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin;
• Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services;
• Développer la fidélisation client: assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients;
• Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves;
• Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial.
• Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin;
• Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps;
• Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel.

Votre profil :

• Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteurretail.
• Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
• Vous maitrisez les indicateursretailet êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
• Vous avez le goût de la satisfaction client.
• Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.

Vous vous reconnaissez?Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

• Un entretien RH siège
• Un entretien avec le responsable commercial

Les avantages à nous rejoindre :

• Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel.
• L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance.
• Le remboursement dupassNavigo à 50% surl’ile-de-France.
• Un comité social et économique.
• Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps.
• Des ventes privées.

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année.

Printemps Haussmann en chiffres :

- 40 000 m² sur 3 bâtiments

- Plus de 1000 marques

- 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs