Manager de Transition (h/f)

emagine; Grenoble; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

emagine recherche un Manager de Transition IT pour conduire une transformation majeure autour d'une équipe PHP stratégique, réaliser un audit et remobiliser les équipes dans un contexte sensible.

La mission de 18 mois, avec déplacements à Paris, vise à rétablir la confiance et à mettre en place de nouvelles méthodes de travail modernes dans un environnement hybride et multiculturel.

Qualifications

• Expérience significative du management d'équipes techniques complexes.
• Capacité à gérer des équipes et à déléguer.
• Leadership naturel et forte intelligence relationnelle.
• Culture solide du développement logiciel et expérience de transformation d’équipes.

Responsabilités

• Réaliser un audit de la situation actuelle de l’équipe PHP.
• Remobiliser les équipes et restaurer un climat de confiance.
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle majeure.
• Mettre en place de nouvelles méthodes de travail modernes.
• Challenger techniquement les équipes pour porter les transformations nécessaires.

Connaissances

Management équipes

Leadership naturel

Développement logiciel

Transformation équipes

Description du poste

Résumé

Nous recherchons un Manager de Transition IT pour prendre la responsabilité d'une équipe PHP stratégique. Cette mission intervient dans un contexte sensible. Le manager aura pour objectif principal de réaliser un audit de l'existant, remobiliser les équipes, rétablir la confiance et accompagner une transformation technique et organisationnelle majeure.

Responsabilités

• Réaliser un audit de la situation actuelle de l’équipe PHP.
• Remobiliser les équipes et restaurer un climat de confiance.
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle majeure.
• Mettre en place de nouvelles méthodes de travail modernes.
• Challenger techniquement les équipes pour porter les transformations nécessaires.

Exigences Clés

• Expérience significative de management d'équipes techniques complexes.
• Capacité à gérer des équipes.
• Leadership naturel et forte intelligence relationnelle.
• Solide culture de développement logiciel et expérience de transformation d’équipes.

Aptitudes Souhaitables

• Expérience dans des contextes de transition management similaires.
• Connaissance des bonnes pratiques de développement moderne.
• Expérience dans la migration de technologies.
• Capacité à travailler dans un environnement hybride et multiculturel.

Autres Détails

• Localisation: Grenoble, déplacements réguliers à Paris.
• Durée de la mission: 18 mois avec possibilité d'évolution vers un poste pérenne.