Manager de transition (H/F)

Atlanse; France; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Atlanse recherche un Responsable Infrastructure pour piloter une organisation DSI dans une démarche EMEA orientée plateformes de services. Vous dirigerez une équipe de quatre Team Leads, assurerez le run N3 et coordonnerez les prestataires et centres de services.

Ce poste CDI exige environ 10 ans d'expérience en infrastructure et une capacité à conduire le changement. Vous contribuerez à régionaliser les services et à standardiser les pratiques opérationnelles.

Qualifications

• Management d'une équipe composée de Team Leads et coordination des prestataires.
• Pilotage du run N3 et des activités opérationnelles Infrastructure.
• Accompagnement de la transformation vers une organisation orientée plateformes de services.
• Expérience indispensable d'environ 10 ans dans l'infrastructure/DSI.

Responsabilités

• Management des équipes et encadrement des Team Leads.
• Pilotage du backlog, priorités et indicateurs de performance.
• Déploiement du nouveau modèle opérationnel Infrastructure et industrialisation des activités.
• Arbitrages techniques et accompagnement des projets d'évolution de l'infrastructure.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des prestataires

Conduite du changement

Reporting & Gouvernance

Description du poste

Publié le 28 août 2026

Dans le cadre de la transformation de la DSI et de la mise en place d'une organisation EMEA, vous pilotez les équipes Infrastructure et accompagnez leur évolution vers un modèle orienté plateformes de services.

Votre rôle

• Management des équipes- Encadrer une organisation composée de quatre Team Leads- Manager les équipes internes, les prestataires et les centres de services- Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et la conduite du changement- Produire des synthèses régulières et assurer la communication auprès de la Direction


• Pilotage opérationnel- Garantir la qualité des services Infrastructure, superviser le run (N3) et les activités opérationnelles- Piloter le backlog, les priorités opérationnelles et les indicateurs de performance- Assurer le reporting et la gouvernance des activités


• Transformation de l?organisation- Déployer le nouveau modèle opérationnel Infrastructure- Accompagner la transition vers une organisation orientée plateformes de services- Contribuer à la régionalisation des services Infrastructure à l?échelle EMEA- Standardiser les pratiques et favoriser l'industrialisation des activités


• Accompagnement des évolutions techniques- Participer aux arbitrages techniques- Accompagner les projets d'évolution de l'infrastructure- Être un interlocuteur crédible vis-à-vis des experts techniques tout en conservant un rôle de pilotage

Type de contrat CDI

Contrat travail

• Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable