Manager de Rayon PGC (F/H) - Hypermarché

Carrefour Property; Chelles; Sur place; EUR 31 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Prime de vacances

Mutuelle

12% de remise sur achats

Résumé du poste

Carrefour Property recherche un(e) Manager de Rayon PGC pour gérer l'exploitation des rayons et optimiser la performance. Vous serez responsable de la dynamique commerciale et de la qualité du service, tout en apportant des conseils personnalisés aux clients.

Le poste demande une expérience en management pour organiser efficacement l'activité de l'équipe. En plus du salaire, Carrefour offre des bonus, une mutuelle et des remises pour les employés.

Qualifications

• Expérience en management requise pour organiser et gérer efficacement l'activité de l'équipe.
• Capacité à s'adapter à toutes les situations et à mettre l'équipe en confiance.
• Bonne communication et écoute active des besoins des clients.

Responsabilités

• Piloter le compte d'exploitation des rayons pour optimiser la performance.
• Insuffler une dynamique commerciale sur les rayons PGC.
• Incarner les engagements de qualité et de service de Carrefour.

Connaissances

Management

Relation client

Organisation

Communication

Description du poste

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e)

Manager de Rayon PGC (F/H)

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos missions

• Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
• Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
• Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
• Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.

Informations complémentaires

• 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achats
• Entité Juridique : Hyper SAS

Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.

Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.