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Groupe Roederer, premier courtier d’assurances indépendant du Grand Est, recherche un(e) manager Santé pour accompagner une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Vous fédérez, développez les talents et assurez la cohésion autour des prestations de santé et de l’assurance.
Reconnu pour votre leadership de proximité, vous êtes à l'écoute, pédagogue et savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs tout en garantissant le respect des processus et la satisfaction client.
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France :
Protéger les personnes et biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ?
Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ?
Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines !
Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble.
Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituer l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs.
Aux côtés du Responsable du Service Santé, vous accompagnez quotidiennement une équipe d'une quinzaine de collaborateurs intervenant dans la gestion des prestations de santé.
Véritable relais managérial, vous contribuez à leur engagement, à leur montée en compétences et à la qualité du service délivré à nos clients.
À ce titre :
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management ou l'animation d'équipe, acquise dans les domaines de la banque ou de l'assurance.
Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, vous appréciez accompagner les collaborateurs dans leur développement et favoriser la réussite collective.
À l'écoute, patient et pédagogue, vous créez naturellement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Le petit plus pour ce poste : une expérience réussie en Assurance de Personnes ou en Courtage.