Manager de Point de Vente H/F

SUBWAY; Gidy; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Repas fourni à midi/soir

Prime transport

CSE et mutuelle/prévoyance

Résumé du poste

Areas est la référence n°1 en restauration de voyage et gère des enseignes comme Subway et Paul. Nous recrutons un Manager de Point de Vente (H/F) en CDI sur l'aire d'autoroute d'Orléans, rattaché au directeur du site et coordonnant une équipe d'environ 50 employés.

Vous animez les équipes, pilotez l'activité et suivez les KPI tout en assurant HACCP, stocks et HR opérationnel. RSE, formation et mobilité interne font partie de notre engagement.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou distribution.
• Engagement envers l'excellence opérationnelle et service client.
• Capacité à recruter, former et gérer les plannings et les entretiens annuels.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes sur site.
• Piloter l'activité opérationnelle et l'expérience client.
• Suivre les indicateurs clés et réaliser les actions correctives.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP.
• Gérer les stocks et l'approvisionnement; RH opérationnelle et planning.
• Contribuer à la politique RSE et à des objectifs du site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion opérationnelle

Hygiène HACCP

Recrutement et planning RH

Description du poste

Offre n° 6917480
Manager de Point de Vente H/F

POSTE : Manager de Point de Vente H/FDESCRIPTION : Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour rejoindre notre équipe sur l'aire d'autoroute d'ORLEANS.Ce poste implique une polyvalence sur nos enseignes : Subway/PAUL/COURTEPAILLE et notre cafétéria A TABLE! Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et travaillerez en collaboration d'autres Managers de Point de Vente pour superviser une équipe de 50 employés.Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients- Animer et superviser les équipes.- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.Areas t'apporte sur un plateau- Des formations à chaque étape de ton parcours.- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.- Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.- Une prime transport- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.Rémunération : 2000EUR brut/moisDivers avantages sociaux proposésPROFIL : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.Les ingrédients indispensables pour ce poste- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.Areas s'engageDans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Employeur

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.