Manager de Point de Vente H/F

QUICK; Dijon; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de transport

Prime d'ancienneté

Prime d'intéressement

Repas nature

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Areas recherche un Manager de Point de Vente H/F pour animer et superviser les équipes, piloter l'activité et offrir une expérience client immersive. Le poste inclut le recrutement et la formation, la gestion des stocks et le respect des règles HACCP.

Vous bénéficierez d'un 13e mois après un an, d'une prime de transport et d'autres avantages selon l'ancienneté, avec des possibilités d'évolution au sein du groupe. Expérience minimale de 2 ans exigée dans la restauration ou distribution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration.
• Capacité à piloter l'activité opérationnelle et à optimiser les résultats.
• Aptitude à former et à encadrer les collaborateurs.
• Bonnes compétences en organisation et planification du travail.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle et l'expérience client.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés et déclencher les actions correctives.
• Veiller au respect des règles HACCP et à la sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Esprit d'équipe

Gestion opérationnelle

Contact client

Description du poste

Offre n° 6917390
Manager de Point de Vente H/F

POSTE : Manager de Point de Vente H/FDESCRIPTION : Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients- Animer et superviser les équipes.- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.Areas t'apporte sur un plateau- Des formations à chaque étape de ton parcours.- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme- Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.- Un avantage en repas nature par journée travaillée.- De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.Divers avantages sociaux proposésPROFIL : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.Les ingrédients indispensables pour ce poste- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.Areas s'engageDans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.