Manager de Point de Vente F/H

LEO RESTO; Monnaie; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Prime de 13ème mois

Équilibre vie pro / perso

Uniforme fourni

Academy AREAS : formations

Évolutions et mobilité nationale

Résumé du poste

LEO RESTO recrute un Manager de Point de Vente en CDI. Vous piloterez et accompagnerez une équipe, optimiserez l'activité opérationnelle et dynamiserez les ventes tout en garantissant HACCP et qualité de service.

Vous gérez les stocks, les plannings et les entretiens annuels, avec des opportunities d'évolution en France et des 13e mois. Recrutement et formation font aussi partie du rôle.

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion d'équipe, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
• Engagé et axé sur l'excellence opérationnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à faire progresser ses collègues.
• Goût du challenge et capacité à se dépasser rapidement.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes au quotidien.
• Piloter l'activité opérationnelle pour offrir une expérience client mémorable.
• Dynamiser les ventes avec des challenges pour les équipes.
• Suivre les KPIs et agir pour atteindre les résultats.
• Assurer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Gérer les stocks et l'approvisionnement.
• Assurer la gestion RH opérationnelle (recrutement, formation, plannings, temps de travail, entretiens).
• Mettre en œuvre les engagements RSE du point de vente en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

QHSSE

Stratégie commerciale

Description du poste

Manager de Point de Vente F/H 37 - Monnaie

Offre n° 212NJVS
Manager de Point de Vente F/H

Au coeur de l'action, tu pilots, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant:- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.- Mettre en œuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.Avantages immédiats dès votre arrivée :- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)- Prime de 13ème mois ( quotepart )- Équilibre vie pro / perso favorisé- Valorisation de dimanche- Uniforme fourni- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France.Rémunération :Salaire mensuel à partir de 2032,28 EUR / brut sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.- Tu as au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.- Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.- Tu sais travailler en équipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.- Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.- Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.- Tu as une énergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !Areas s'engage...Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En environnement bruyant
En contact avec du public
En flux tendu
Port d\'équipement d\'hygiène
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Cafétérias et autres libres-services