Manager de Magasin — Leadership & Croissance

MissionHandicap; Tignieu-Jameyzieu; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 34 092€ cadre

13ème mois

Participation

Bonus mensuel CA

RTT

Congés spéciaux

Titres restaurants

Mutuelle

Remise magasin 15%

Formation 8 semaines

Management de proximité

Évolution au sein du groupe

Résumé du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour diriger un point de vente et assurer l’application des standards, le leadership d’équipe et l’atteinte des objectifs.

Vous collaborez avec les partenaires locaux, gérez l’animation du magasin et le suivi des indicateurs économiques. Poste cadre au sein d’un groupe en croissance, formation d’intégration de 8 semaines et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience manag. 4 ans.
• Au moins 2 ans en poste de manager avec gestion d’équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership et orientation résultats.
• Esprit pragmatique et entreprenant.
• Respect des valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Disponibilité 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Responsable de ton point de vente: garantir les valeurs et les process et être le relais de la Direction.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et développer ton équipe tout au long de leur carrière.
• Être acteur régional et travailler avec le responsable de région.
• Participer à la vie du magasin et booster son attractivité (opérations, rayons, CA).
• Suivre les ventes et les indicateurs avec ton équipe.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux financiers, CA prévisionnel, RH.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Esprit d'équipe

Discipline

Conscience des coûts

Formation

Bac+2/3 ou équivalent expérience manag. 4 ans

Description du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour diriger un point de vente et assurer l’application des standards, le leadership d’équipe et l’atteinte des objectifs.

Vous collaborez avec les partenaires locaux, gérez l’animation du magasin et le suivi des indicateurs économiques. Poste cadre au sein d’un groupe en croissance, formation d’intégration de 8 semaines et perspectives d’évolution.