Leader de Magasin — Gestion & Croissance d'Équipe

ACTION; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation

Bonus sur CA

Mutuelle

Titres restaurants

RTT

Remise magasin 15%

Formation 8 semaines

Intégration accompagnée

Résumé du poste

ACTION recherche un Responsable de magasin pour piloter un point de vente avec leadership et sens du commerce. Vous supervisez l’équipe, assurez la mise en œuvre des process et travaillez en étroite collaboration avec la Direction et la région.

Vous garantissez l’attractivité du magasin, optimisez les ventes et suivez les indicateurs tout en gérant le Back Office (planning, emails, trésorerie, RH). Poste cadre, CDI, rémunération conforme au cadre.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience minimale de 4 ans en management et commerce.
• Au moins 2 ans en poste de manager avec gestion d’équipe et suivi d’indicateurs économiques.
• Leadership avéré, orientation résultats, esprit pragmatique et entrepreneurial.
• Respect des valeurs: orientation client, esprit d’équipe, discipline et maîtrise des coûts.
• Disponibilité sur amplitude horaire 5/6h–21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Être responsable de ton point de vente et appliquer les process, relais de la Direction.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe dans la durée.
• Être acteur régional et travailler avec le responsable de région.
• Animer la vie du magasin: animation, mise en rayon, suivi des activités et CA.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe encadrante.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel, RH.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Commerce

Pilotage KPIs

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

ACTION recherche un Responsable de magasin pour piloter un point de vente avec leadership et sens du commerce. Vous supervisez l’équipe, assurez la mise en œuvre des process et travaillez en étroite collaboration avec la Direction et la région.

Vous garantissez l’attractivité du magasin, optimisez les ventes et suivez les indicateurs tout en gérant le Back Office (planning, emails, trésorerie, RH). Poste cadre, CDI, rémunération conforme au cadre.