Manager de Magasin - Leadership & Croissance

Action BV; Saint-Jean-de-la-Ruelle; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Bonus mensuel

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

15% remise

Intégration 8 semaines

Management de proximité

Résumé du poste

Action recrute un manager de point de vente pour piloter les activités quotidiennes d’un magasin et développer les ressources humaines. Vous garantissez l’application des process, encadrez l’équipe et assurez le lien avec la direction régionale.

Vous mènerez la gestion opérationnelle, animerez l’attractivité du magasin et optimiserez les ventes en vous appuyant sur les indicateurs économiques et le CA prévu.

Qualifications

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Responsabilités

• Être responsable de ton point de vente et garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Action recrute un manager de point de vente pour piloter les activités quotidiennes d’un magasin et développer les ressources humaines. Vous garantissez l’application des process, encadrez l’équipe et assurez le lien avec la direction régionale.

Vous mènerez la gestion opérationnelle, animerez l’attractivité du magasin et optimiserez les ventes en vous appuyant sur les indicateurs économiques et le CA prévu.