Manager de Magasin – Leader Énergique & Expérience Client

NORMAL A/S; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone professionnel fourni

Primes trimestrielles sur objectifs

Bonus exceptionnel lié à la performane

Moments d’équipe réguliers (petits-déj

Sorties et challenges

Résumé du poste

NORMAL recherche un manager magasin pour diriger un point de vente avec énergie et proximité des équipes. Vous devrez conseiller les clients, gérer les stocks et animer les ventes afin de créer une atmosphère accueillante et dynamique.

Vous serez responsable de motiver et développer votre équipe, optimiser le merchandising et assurer la visibilité du concept dans la ville. Des primes et bonus liés à la performance récompenseront les résultats atteints.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de magasin retail exigée.
• Capacité à former et encadrer une équipe.
• Bon relationnel et sens du merchandising pour valoriser le concept.

Responsabilités

• Piloter ton magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d’une atmosphère accueillante et dynamique.
• Motiver, encadrer et faire progresser ton équipe, tout en veillant à l’intégration de nouveaux talents.
• Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville.
• Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant.
• Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional·e.
• Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme de l’équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Service client

Animation commerciale

Merchandising

Description du poste

NORMAL recherche un manager magasin pour diriger un point de vente avec énergie et proximité des équipes. Vous devrez conseiller les clients, gérer les stocks et animer les ventes afin de créer une atmosphère accueillante et dynamique.

Vous serez responsable de motiver et développer votre équipe, optimiser le merchandising et assurer la visibilité du concept dans la ville. Des primes et bonus liés à la performance récompenseront les résultats atteints.