Manager de Magasin — Leadership & Performance

ACTION; Vitry-le-François; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation

Bonus mensuel

RTT

Titres restaurants

Mutuelle

Remise sur le magasin 15%

Formation 8 semaines

Parcours d’intégration

Évolution de carrière

Résumé du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour piloter un point de vente, garantir l’application des process et développer l’activité locale. Vous coordonnez l’équipe, animez l’offre et restez le premier relais de la Direction, en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité.

Vous aurez la responsabilité de recruter et former votre équipe, collaborer avec les partenaires locaux, suivre les indicateurs économiques et assurer le back-office (plannings, flux financiers, CA prévisionnel).

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience managériale réussie (4 ans minimum).
• Leadership et orientation résultats pour piloter une équipe et atteindre les objectifs.
• Capacité à gérer les indicateurs économiques et le chiffre d’affaires.

Responsabilités

• Responsable du point de vente: appliquer les process et être le relais de la Direction.
• Collaborer avec partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de région.
• Animer le magasin et assurer son attractivité, veiller à la propreté et à l’affichage commercial.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe encadrante.
• Gérer le back office (plannings, mails, flux financiers, CA prévisionnel, RH).

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Gestion d’équipe

Analyse des indicateurs

Formation

Bac+2/3 ou expérience managériale 4 ans

Description du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour piloter un point de vente, garantir l’application des process et développer l’activité locale. Vous coordonnez l’équipe, animez l’offre et restez le premier relais de la Direction, en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité.

Vous aurez la responsabilité de recruter et former votre équipe, collaborer avec les partenaires locaux, suivre les indicateurs économiques et assurer le back-office (plannings, flux financiers, CA prévisionnel).