Adjoint au Store Manager — Leadership & Service Client

NORMAL A/S; Saint-Paul-lès-Dax; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus lié à la performance du magasin

Évolution vers Store Manager

Rémunération à partir de 26k€ brutsann

Résumé du poste

NORMAL recherche un/une manager passionné(e) pour piloter une équipe sur le terrain et garantir une expérience client exceptionnelle.

En tant que bras droit du Store Manager, vous fédérez votre équipe, animez les ventes et assurez le merchandising. Poste évolutif avec perspective de parcours vers Store Manager, dans une enseigne en croissance, avec rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et bonus lié à la performance.

Qualifications

• Première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
• Sens du commerce et de l’organisation, proximité terrain.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe avec une attitude positive.
• Envie de progresser et de faire progresser les autres.
• Autonomie et rigueur au quotidien.
• Motivation à rejoindre une enseigne en croissance et à concept unique.

Responsabilités

• Créer une expérience d’achat fluide et agréable pour chaque client·e.
• Motiver et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique.
• Suivre les indicateurs de performance et développer le chiffre d’affaires.
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe.
• Assurer un reporting régulier auprès du Store Manager.

Connaissances

Management expérience

Commerce

Organisation

Gestion d'équipe

Description du poste

NORMAL recherche un/une manager passionné(e) pour piloter une équipe sur le terrain et garantir une expérience client exceptionnelle.

En tant que bras droit du Store Manager, vous fédérez votre équipe, animez les ventes et assurez le merchandising. Poste évolutif avec perspective de parcours vers Store Manager, dans une enseigne en croissance, avec rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et bonus lié à la performance.