Manager de Dev H/F

Andema; Toulouse; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Andema, société de conseil IT et Digital, recherche un responsable technique pour piloter une équipe de développeurs et profils IT. Vous structurer et prioriser les activités, optimiser les ressources et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Le poste exige une maîtrise des environnements .NET et React, un excellent sens de la communication et une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Poste en région Occitanie, Toulouse.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou d'une formation équivalente.
• Expérience significative en management d'équipes techniques : développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT.
• Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des organisations informatiques.
• Capacité à organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Leadership, sens de la communication, rigueur et aptitude à accompagner les collaborateurs.
• Connaissance de l'environnement technique .NET et React est un atout.

Responsibilities

• Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une équipe au quotidien.
• Organisation et pilotage : structurer l'activité, définir les priorités et atteindre les objectifs.
• Gestion des ressources : piloter la capacité, répartir les charges et optimiser l'affectation.
• Accompagnement des collaborateurs : montée en compétences et bonnes pratiques.
• Coordination transverse : collaborer avec chefs de projet et métiers.
• Qualité et processus : respect des standards et des exigences de qualité.
• Gestion des risques : anticiper les difficultés et proposer des actions correctives.
• Reporting : suivi régulier et communication sur l'avancement.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Organisation

Education

Bac+5 en informatique

Tools

.NET

React

Job description

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, Andema est implantée à Paris, Lyon et Lille. Nous offrons des services IT sur mesure, adaptés aux besoins de nos clients, afin d'assurer la réussite de chaque projet. Nous connectons nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et s'investissant pleinement dans leur mission.Chez Andema, nous croyons fermement que le succès des projets de nos clients repose sur l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités. Rejoindre l'aventure Andema, c'est évoluer dans un environnement basé sur la transparence, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue et le plaisir de travailler ensemble !
Vos missionsManagement d'équipe : encadrer, animer et accompagner une équipe de développeurs et de profils techniques au quotidien.Organisation et pilotage : structurer l'activité, définir les priorités et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.Gestion des ressources : piloter la capacité de production, répartir les charges et optimiser l'affectation des ressources.Accompagnement des collaborateurs : favoriser la montée en compétences, apporter un soutien opérationnel et encourager les bonnes pratiques.Coordination transverse : collaborer étroitement avec les chefs de projet, les responsables produits et les interlocuteurs métier.Qualité et processus : veiller au respect des standards de développement, des processus internes et des exigences de qualité.Gestion des risques : anticiper les difficultés, identifier les points de blocage et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Reporting : assurer un suivi régulier de l'activité et communiquer sur l'avancement auprès de la hiérarchie.Environnement technique.NET 8 et .NET 10React

Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou d'une formation équivalente.Expérience significative en management d'équipes techniques : développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT.Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des organisations informatiques.Capacité à organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à coordonner plusieurs interlocuteurs.Leadership, sens de la communication, rigueur et aptitude à accompagner les collaborateurs.Une connaissance de l'environnement technique .NET et React constitue un atout pour faciliter les échanges avec les équipes de développement.