Manager de Dev

Andema; Toulouse; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Andema, basé à Toulouse, recherche un leader technique pour superviser une équipe de développeurs et profils techniques. Vous structurerez l’activité, prioriserez les tâches et garantirez l’atteinte des objectifs tout en optimisant les ressources et en faisant monter en compétence les collaborateurs.

Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet et les interlocuteurs métier, veillant à la qualité et au respect des standards.

Qualifications

• Diriger et encadrer une équipe de développeurs et profils techniques.
• Structurer l’activité et définir les priorités pour atteindre les objectifs.
• Piloter la capacité de production et optimiser l’allocation des ressources.
• Accompagner les collaborateurs et promouvoir les bonnes pratiques.

Responsibilities

• Collaborer avec les chefs de projet et les responsables produits.
• Veiller au respect des standards de développement et à la qualité.
• Anticiper les risques et mettre en place des actions correctives.
• Assurer le reporting régulier de l’activité à la hiérarchie.

Skills

Leadership d’équipe

Gestion de projets

Planification et priorisation

Reporting et communication

Mentorat et montée en compétences

Education

BAC+5 informatique / ingénierie

Tools

NET 8/10

React

Job description

• Management d’équipe : encadrer, animer et accompagner une équipe de développeurs et de profils techniques au quotidien.




• Organisation et pilotage : structurer l’activité, définir les priorités et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.




• Gestion des ressources : piloter la capacité de production, répartir les charges et optimiser l’affectation des ressources.




• Accompagnement des collaborateurs : favoriser la montée en compétences, apporter un soutien opérationnel et encourager les bonnes pratiques.




• Coordination transverse : collaborer étroitement avec les chefs de projet, les responsables produits et les interlocuteurs métier.




• Qualité et processus : veiller au respect des standards de développement, des processus internes et des exigences de qualité.




• Gestion des risques : anticiper les difficultés, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.




• Reporting : assurer un suivi régulier de l’activité et communiquer sur l’avancement auprès de la hiérarchie.

Environnement technique

• .NET 8 et .NET 10




• React