Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F)

MAIRIE

Gaillac

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Résumé du poste

La Commune de Gaillac recrute un Manager de commerce pour piloter la stratégie de développement commercial du cœur de ville et lutter contre la vacance.

Sous l'autorité du DGS et en lien avec le projet Petites Villes de Demain, vous dirigerez l'observation territoriale, la prospection d'enseignes et l'accompagnement des porteurs de projets.

Qualifications

  • Diagnostic territorial permanent: évaluer l'offre commerciale et services du centre-ville.
  • Observatoire de l'immobilier commercial: structurer une base de données des locaux vacants.
  • Accompagnement des porteurs de projets dans leur parcours d'installation.
  • Conception et suivi du plan de relance du commerce de proximité.

Responsabilités

  • Prospection et démarchage de nouvelles enseignes/arts/commerce.
  • Guichet unique d'accueil pour les porteurs de projets et aides administratives.
  • Conseil en financement et aspects juridiques pour viabilité économique.
  • Animation du réseau local et coordination avec partenaires publics et privés.
  • Pilotage et suivi des indicateurs de vacance et performance commerciale.

Connaissances

Dynamisme commercial
Rigueur
Connaissance du commerce local
Coordination

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce
Bac+2 ou équivalents - développement économique

Description du poste

Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F)

Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F) 81 - GAILLAC

Offre n° 213NRVJ
Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

La Commune de Gaillac place la revitalisation de son centre-ville et son dynamisme économique au cœur de ses prioritésstratégiques.En tant que territoire lauréat du programme national « Petites Villes de Demain », la commune porte un plan d'action ambitieux en faveur du commerce de proximité et de la lutte contre la vacance commerciale.Vous serez donc un acteur clé de cette dynamique, en assurant la coordination et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), et en étroite relation avec la Chef de projet 'Petites Villes de Demain':MISSIONS PRINCIPALES :*Élaboration et pilotage de la stratégie de développement commercial- Diagnostic territorial permanent :Réaliser et actualiser régulièrement l'état des lieux de l'offre commerciale, artisanale et de services du centre-ville.- Observatoire de l'immobilier commercial :Créer et structurer une base de données qualifiée de l'offre foncière et des locaux commerciaux vacants (surfaces, états,propriétaires, loyers) pour accélérer la relocation.- Analyse des besoins et tendances :Identifier les attentes des consommateurs locaux, les mutations de l'achat de proximité et les besoins d'accompagnement desentreprises.- Plan d'action opérationnel :Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre le plan de relance du commerce de proximité et de lutte contre la vacancecommerciale.*Prospection, commercialisation et accompagnement des porteurs de projets- Prospection proactive :Cibler et démarcher de nouvelles enseignes, artisans ou commerces pour diversifier et enrichir l'appareil commercial gaillacois.- Guichet unique d'accueil :Accompagner de A à Z les porteurs de projets dans leur parcours d'installation (recherche de locaux adaptés, aide à l'accomplissement des formalités administratives, .)- Ingénierie de conseil et d'orientation :Orienter les commerçants vers les aides financières disponibles, conseiller sur les aspects juridiques et de viabilité économique.- Promotion de l'offre territoriale :Valoriser activement le foncier et les outils de la Ville auprès des investisseurs potentiels.*Animation du réseau économique, transition numérique- Fédération des acteurs locaux :Animer, fédérer et structurer les associations de commerçants et artisans. Susciter des dynamiques collectives et l'émergencede groupes d'actions thématiques.- Accompagnement au changement (Transition numérique) :Impulser et accompagner la transformation digitale des commerces (outils de click & collect, présence en ligne, réseauxsociaux, plateformes d'achat local).*Coopération transversale et partenariats institutionnels- Binôme Petites Villes de Demain :Travailler en étroite synergie avec le chef de projet 'Petites Villes de Demain' pour aligner la dynamique commerciale avec leprojet global de revitalisation urbaine.- Transversalité interne : Collaborer activement avec les directions et services municipaux supports (urbanisme, communicationpour la promotion des animations, services techniques, .).- Partenaires externes : Animer les relations avec les chambres consulaires (CCI, CMA), l'Office de tourisme, l'EPCI derattachement et participer activement aux réseaux nationaux de managers de centre-ville pour s'inspirer des bonnes pratiques.Savoir-faire :-Ingénierie de projet territorial : Capacité à conduire un diagnostic de territoire, définir une stratégie commerciale globale etconcevoir des indicateurs de suivi de la vacance.-Connaissance de l'entreprise : Bonne compréhension de la gestion financière d'un commerce et du marketing territorial.-Cadre réglementaire : Connaissances juridiques solides-Outils digitaux : Maîtrise des techniques de transition numérique appliquées au commerce (E-commerce, com. digitale, outils de fidélisation locale )Travail possible en soirée et le samedi

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Statut de la fonction publique
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté - Sur un poste similaire
  • Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- développement économique Cette formation est indispensable
Compétences
  • Avoir une double culture public/privé Cette compétence est indispensable
  • Forte polyvalence, excellent relationnel Cette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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