Manager d'Unité Prestations H/F

Bourges-Emplois; Bourges; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Horaires flexibles

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La Caf du Cher recrute un responsable d'équipe pour piloter et animer une équipe de Gestionnaires Conseil Allocataires. Vous garantissez la performance opérationnelle et la qualité de service, tout en soutenant le développement des compétences des collaborateurs.

Le candidat assure l’accompagnement technique et réglementaire des équipes et participe activement aux projets de transformation et aux initiatives transversales, avec un leadership mobilisateur.

Qualifications

• Expérience: 12 mois en poste de management.
• Compétences: établir et suivre le budget, présenter le budget, superviser la gestion financière.
• Qualité: leadership et capacité à mobiliser une équipe et des interlocuteurs.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 12 Gestionnaires Conseil Allocataires et les animer.
• Piloter l'activité pour assurer performance et qualité de service.
• Évaluer et développer les compétences des gestionnaires.
• Accompagner techniquement et réglementairement les collaborateurs.
• Conduire les transformations et projets transversaux.
• Être force de proposition et participer aux projets transversaux.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Capacité au changement

Leadership

Description du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens, alors rejoignez un acteur essentiel de la politique familiale et sociale du département ! La caisse d'allocations familiales du Cher compte 160 salariés, qui s'impliquent au quotidien pour verser des prestations à 56 000 allocataires et accompagner les familles et les partenaires en mettant en oeuvre sa politique d'action sociale. Concrètement c'est 401 M€ de prestations légales et 24 M€ au titre de l'action sociale qui ont été versés en 2025. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention. Dans son action, la Caf du Cher s'appuie sur des valeurs essentielles : le service aux usagers, la qualité de traitement des dossiers, l'innovation et sur des valeurs managériales qui font vivre un collectif de cadres et de salariés soudé. Fortement engagés sur la RSO (responsabilité sociale des organisations), les enjeux de transition écologique et la qualité des conditions de travail sont au coeur de notre démarche stratégique.

Missions

• Manager et animer une équipe d'environ 12 Gestionnaires Conseil Allocataires
• Piloter l'activité pour garantir performance opérationnelle et qualité de service
• Evaluer et favoriser le développement des compétences des gestionnaires
• Accompagner techniquement et règlementairement les collaborateurs avec le soutien de la cellule Appui Métier
• Accompagner les transformations
• Etre force de proposition et contribuer aux projets transversaux

Qualifications et exigences

• Experience: 12 Mois - Sur un poste de management
• Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière, Capacité à accompagner le changement, Sens du collectif
• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
• Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Avantages

• Télétravail, horaires flexibles et forfait mobilité durable