Chargé / Chargée d'intervention sociale

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA VI; Poitiers; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Intéressement / participation

Horaires variables

Restauration

Résumé du poste

La Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne propose un poste de Chargé / Chargée d'intervention sociale à Poitiers. Vous intègrerez une équipe de 11 travailleurs sociaux et accompagnerez les familles dans le cadre des parcours attentionnés, avec des déplacements départementaux.

Diplômé d'État en travail social (ou équivalent), vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle et travaillez en partenariat avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social / AS / CESF exigé.
• Déplacements départementaux avec véhicule de service.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne connaissance du droit de la famille et du réseau partenarial.

Responsabilités

• Identifier les besoins et évaluer la capacité à agir.
• Concevoir et suivre des projets individuels.
• Soutenir les familles dans les parcours attentionnés (logement, budget, droits).
• Travailler en réseau avec les partenaires et les acteurs locaux.

Connaissances

Identification des besoins

Évaluation de la capacité à agir

Conception de projet individuel

Gestion des relations partenariales

Aisance écrite et orale

Véhicule léger et permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE travail social / AS / CESF

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé / Chargée d'intervention sociale 86 - POITIERS

Offre n° 212YQCJ
Chargé / Chargée d'intervention sociale

VOS MISSIONSAu sein d'une équipe de 11 travailleurs sociaux et rattaché/e à la Responsable du service Cohésion sociale, vous participez à la mise en oeuvre de l'offre globale de service proposée aux familles dans le cadre des parcours attentionnés (séparation, décès, parent seul, impayés de loyer, etc.).Lors de la survenance de l'évènement, vous proposez au(x) parent(s), un accompagnement social dans le cadre d'une approche globale de leur situation :Accès aux droits et accompagnement aux démarchesSoutien à la parentalitéAccès et/ou maintien dans le logementSoutien à la gestion du budget familialInsertion socio-professionnelleVous intervenez auprès du public principalement de manière individuelle mais vous pouvez également participer à desinterventions collectives et à des groupes projet en lien avec les parcours attentionnés. Vous travaillez en partenariat avec les différents acteurs impliqués dans votre champ d'action.CONDITIONS PARTICULIERES- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de travail social / assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale- Votre emploi nécessite des déplacements au niveau départemental (véhicule de service)PROFIL RECHERCHEVous maîtrisez les techniques d'accompagnement social (identification des besoins, évaluation de la capacité à agir, conception de projet individuel, etc.) et les techniques d'entretien. Vous avez une bonne connaissance du droit de la famille, duréseau partenarial et des dispositifs d'accompagnement mobilisables en lien avec les événements de vie accompagnés.Vous présentez des aptitudes dans la gestion des relations partenariales.Vous avez :Une aisance dans l'expression écrite et la communication oraleUne capacité d'adaptation à une diversité de situationsUn esprit d'équipe, d'initiative et le sens du serviceUne maîtrise des outils bureautiquesA PROPOSActeur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution.Autres avantages : horaires variables, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement.Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place.VOUS ETES INTERESSE/E ?Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2026 - CDD 8 MOIS congés maternité. Les entretiens se dérouleront le mercredi 23 septembre avec la Responsable de la Cohésion sociale la Chargéede recrutement.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Restauration
• 14 MOIS - Niveau 5B - Grille Ucanss

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DE travail social / AS / CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus