MANAGER D'EQUIPE (F/H)

ENGIE; Châtenoy-le-Royal; Hybrid; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire fixe sur 13 mois

Prime d'intéressement/participation

Tarifs énergie avantageux

Mutuelle et prévoyance

27 jours de congés payés + RTT

Zusammenfassung

GRDF, filiale d’ENGIE, recrute un manager d’équipe pour l’APPI Région Est. Vous encadrez une quinzaine de personnes, supervisez planification, programmation et régulation des interventions, et contribuez à la performance et la satisfaction client.

Profil Bac+2/+3 et expérience managériale souhaités; salaire fixe sur 13 mois dès 29K€ annuels, primes et avantages divers, cadre de travail favorable et formation continue.

Qualifikationen

• Titulaire d'un Bac +2/+3 (type BTS Assistant Technique d'Ingénierie, MSEF...) et/ou expérience significative dans l'exploitation, la maintenance, la clientèle ou le BTP.
• Expérience managériale avérée préférable, idéalement dans l'énergie ou l'industrie.

Aufgaben

• Animer et piloter une équipe d'une quinzaine de personnes dans les domaines de la planification, de la programmation et de la régulation des interventions.
• Réaliser les entretiens annuels et faire évoluer le professionnalisme des collaborateurs.
• Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs annuels sur votre périmètre.
• Conduire le changement et favoriser les nouvelles pratiques au sein du collectif.
• Garantir l'atteinte des résultats et piloter les indicateurs.
• Assurer l'adéquation charge/ressources et la sécurité des personnes et des biens.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Autonomie

Ausbildung

Bac+2/+3

Jobbeschreibung

Site de l’emploi (court): Chatenoy Le Royal, France, 71880

Qui sommes-nous?

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur»dans le secteur de l’énergie 2026 !

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 20 9 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle .

Votre environnement de travail et vos missions :

Planifier, coordonner, animer : au coeur de l'Agence de Programmation Planification des Interventions (APPI) de la Région Est, le manager d'Equipe est un acteur clé du bon fonctionnement opérationnel du distributeur. Rattaché.e directement au Chef d'Agence et intégré.e à une équipe jeune et dynamique en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF, vous pilotez une équipe d'une quinzaine de personnes. Un poste de management de proximité à fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction client. Membre à part entière de l'équipe encadrement de l'APPI, vous contribuerez activement à son fonctionnement optimal par vos suggestions et votre implication. Vous travaillerez en interface avec les autres managers de l'agence, le BEX, la MSG, les autres sites APPI, l'Ingénierie, le Pôle Transformation Commerciale et l'Agence Service Clients. Des missions transverses pourront vous être confiées. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Animer et piloter votre équipe d'une quinzaine de personnes dans les domaines de la planification, de la programmation et de la régulation des interventions ;
• Réaliser les entretiens annuels (évaluation de la performance, actions de professionnalisation) et veiller à l'évolution du professionnalisme de vos collaborateurs ;
• Mettre en oeuvre les actions et l'organisation nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés annuellement sur votre périmètre ;
• Conduire le changement et favoriser l'émergence de nouvelles pratiques au sein du collectif ;
• Garantir l'atteinte des résultats de la Direction Réseaux (DR) portés par la délégation et la professionnalisation de votre équipe ;
• Piloter et suivre les indicateurs liés aux objectifs fixés sur votre domaine ;
• Assurer la bonne adéquation charge/ressources et garantir la sécurité des personnes et des biens ;
• Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au Chef d'Agence.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 (type BTS Assistant Technique d'Ingénierie, MSEF...) et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance, de la clientèle, des travaux publics ou du BTP, complétée d'une expérience managériale avérée, idéalement dans le domaine de l'énergie et/ou de l'industrie. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Goût pour les challenges collectifs et sens de la solidarité au sein d'un collectif de travail ;
• Autonomie, rigueur et organisation dans vos activités, avec une forte implication dans le management au quotidien et le développement de vos collaborateurs ;
• Rigueur et esprit d'analyse dans la prise en compte et l'application des procédures et des règles ;
• Capacité d'adaptation et de coopération pour agir dans un contexte en transformation, avec un souci constant d'écoute et de dialogue ;
• Solidité en situation perturbée : vous intervenez de façon adaptée et gardez le cap même sous pression.
• Ce poste nécessite la détention du permis B.

Rémunération & Avantages :

• Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 29K€ brut fixe annuel (selon diplômes, expérience professionnelle) ;
• Une prime d'intéressement et/ou participation ;
• Des tarifs énergie avantageux ;
• Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU...) ;
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + RTT).

GRDF vous propose un parcours d'intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise.

• Échange téléphonique et entretienvisioavec un recruteur si votre CV est sélectionné
• Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretienvisio
• Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)