RESPONSABLE D'EQUIPE INGENIERIE (F/H)

ENGIE Group; Montigny-lès-Metz; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle complète

CSE attractif et avantages

27 jours de congés RTT

Résumé du poste

GRDF, filiale du Groupe ENGIE, recherche un Responsable d’Equipe Ingénierie pour piloter une équipe multisite et assurer la supervision des investissements et de la sécurité sur le réseau gaz de la région Grand Est.

Vous serez en charge du suivi du portefeuille d’affaires, du respect des coûts et délais, et du développement des compétences de l’équipe. Diplôme d’ingénieur et expérience en réseaux gaz souhaités.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+3/5 en génie civil ou réseau gaz.
• Expérience significative dans la conception, la construction ou l’exploitation de réseaux gaz.
• Aptitudes managériales avérées et sens du leadership.

Responsabilités

• Manager l’équipe de Chargé.es d’Affaires répartis sur deux sites et piloter leur activité et leur charge de travail.
• Imposer et promouvoir la sécurité et la prévention au sein de l’équipe (plans d’actions, visites, comportement).
• Piloter le programme d’investissements et gérer les relations avec les prestataires et la cellule Achats.
• Gérer un portefeuille d’affaires et assurer conformité technique et réglementaire des ouvrages.
• Contribuer à la réduction des dommages aux ouvrages gaz et au développement de la dimension client.
• Contribuer à la réalisation des projets Biométhane sur votre territoire.
• Coopérer avec les acteurs internes et fluidifier les échanges entre interfaces.
• Suivre les objectifs de maîtrise des coûts et des délais et le respect des procédures.

Connaissances

Leadership

Sécurité

Gestion d’équipe

Organisation

Relation clients

Déplacements

Formation

Bac+3 – Bac+5 ingénierie

Description du poste

Site de l’emploi (court): Montigny Les Metz, France, 57950

Qui sommes-nous?

GRDF est classé n°1 «Meilleur employeur»dans le secteur de l’énergie 2026!

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle .

Votre Environnement de travail et vos missions:

Piloter des investissements, sécuriser des ouvrages, développer une équipe: le rôle de Responsable d’Equipe Ingénierie chez GRDF, c’est un poste de manager de terrain à fort impact. Rattaché.e au Chef d’Agence Ingénierie de la Région Grand Est, vous prenez la tête d’une équipe multisite d’une vingtaine de Chargé.es d’Affaires répartis sur deux sites. En lien avec la Cellule d’Achats et Politique Industrielle et les différents acteurs internes, vous couvrez un spectre large allant du management d’équipe au suivi de projets à enjeux. Vos principales missions sont les suivantes:

• Manager l’équipe de Chargé.es d’Affaires répartis sur deux sites et piloter leur activité et leur charge de travail;
• Amener la politique sécurité et prévention au sein de votre équipe: plans d’actions, prévention, visites de sécurité, comportement exemplaire au quotidien;
• Piloter un programme d’investissements travaux et assurer les relations avec les prestataires, en lien avec la Cellule Achats et Politique Industrielle;
• Gérer un portefeuille d’affaires et veiller à la conformité technique et réglementaire des ouvrages réalisés;
• Contribuer à la réduction des dommages aux ouvrages gaz et au développement de la dimension client au sein de votre équipe;
• Contribuer à la réalisation des projets Biométhane sur votre territoire;
• Coordonner les acteurs internes contributeurs aux programmes d’investissement et fluidifier les échanges aux différentes interfaces;
• Suivre les objectifs de l’équipe: maîtrise des coûts et des délais, respect des procédures, conformité des ouvrages, données patrimoniales;
• Assurer le suivi de certains projets à enjeux spécifiques.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 (diplôme d’ingénieur, génie civil) et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, la construction ou l’exploitation de réseaux gaz, complétée par des aptitudes managériales avérées. Vous vous reconnaissez dans les points suivants:

• Leadership naturel et sens du résultat pour piloter efficacement une équipe multisite dans un environnement technique exigeant;
• Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention, en toutes circonstances;
• Excellentes compétences relationnelles pour coordonner des acteurs internes et externes variés et fluidifier les échanges;
• Grande capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des objectifs, des coûts et des délais;
• Orientation client affirmée et dynamisme pour contribuer activement à la performance collective;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire de la région Grand Est.

Rémunération& Avantages :

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 32K€ brut selon votre expérience et vos diplômes ;
• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;
• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;
• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;
• Un parcours de formation solide et des opportunités de développement tout au long de votre carrière.
• É change t é l é phonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné
• Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretienvisio
• Prise de d é cision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)