MANAGER D'EQUIPE (F/H)

GRDF; Châtenoy-le-Royal; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 13 mois

Intéressement et participation

Mutuelle et prévoyance

Congés 27 jours + RTT

Tarifs énergie avantageux

Job summary

GRDF recrute un Manager d'Equipe pour l'Agence APPI de la Région Est, rattaché au Chef d'Agence et intégré à une équipe jeune et dynamique.

Vous pilotez une quinzaine de personnes, dans les domaines de la planification, de la programmation et de la régulation des interventions, avec des objectifs annuels et des actions de développement professionnel.

Qualifications

• Bac +2/+3 exigé et/ou expérience managériale avérée.
• Expérience dans l'exploitation, la maintenance, la clientèle ou le BTP est appréciée.
• Capacité à manager une équipe et à piloter des objectifs.

Responsibilities

• Animer et piloter une équipe d'environ 15 personnes sur les domaines planification, programmation et régulation des interventions.
• Réaliser les entretiens annuels et veiller à l'évolution du professionnalisme des collaborateurs.
• Mettre en œuvre les actions et l'organisation pour atteindre les objectifs annuels du périmètre.
• Conduire le changement et favoriser les nouvelles pratiques au sein du collectif.
• Suivre les indicateurs et assurer la sécurité des personnes et des biens.

Skills

Management

Planification

Animation d'équipe

Gestion de performances

Education

Bac +2/+3

Job description

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Business Unit: GBU Networks

Référence de l’offre: 73016

Site de l’emploi (court): Chatenoy Le Royal, France, 71880

Qui sommes-nous?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Votre environnement de travail et vos missions :

Planifier, coordonner, animer : au coeur de l'Agence de Programmation Planification des Interventions (APPI) de la Région Est, le manager d'Equipe est un acteur clé du bon fonctionnement opérationnel du distributeur. Rattaché.e directement au Chef d'Agence et intégré.e à une équipe jeune et dynamique en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF, vous pilotez une équipe d'une quinzaine de personnes. Un poste de management de proximité à fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction client. Membre à part entière de l'équipe encadrement de l'APPI, vous contribuerez activement à son fonctionnement optimal par vos suggestions et votre implication. Vous travaillerez en interface avec les autres managers de l'agence, le BEX, la MSG, les autres sites APPI, l'Ingénierie, le Pôle Transformation Commerciale et l'Agence Service Clients. Des missions transverses pourront vous être confiées. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Animer et piloter votre équipe d'une quinzaine de personnes dans les domaines de la planification, de la programmation et de la régulation des interventions ;
• Réaliser les entretiens annuels (évaluation de la performance, actions de professionnalisation) et veiller à l'évolution du professionnalisme de vos collaborateurs ;
• Mettre en oeuvre les actions et l'organisation nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés annuellement sur votre périmètre ;
• Conduire le changement et favoriser l'émergence de nouvelles pratiques au sein du collectif ;
• Garantir l'atteinte des résultats de la Direction Réseaux (DR) portés par la délégation et la professionnalisation de votre équipe ;
• Piloter et suivre les indicateurs liés aux objectifs fixés sur votre domaine ;
• Assurer la bonne adéquation charge/ressources et garantir la sécurité des personnes et des biens ;
• Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au Chef d'Agence.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 (type BTS Assistant Technique d'Ingénierie, MSEF...) et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance, de la clientèle, des travaux publics ou du BTP, complétée d'une expérience managériale avérée, idéalement dans le domaine de l'énergie et/ou de l'industrie. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Goût pour les challenges collectifs et sens de la solidarité au sein d'un collectif de travail ;
• Autonomie, rigueur et organisation dans vos activités, avec une forte implication dans le management au quotidien et le développement de vos collaborateurs ;
• Rigueur et esprit d'analyse dans la prise en compte et l'application des procédures et des règles ;
• Capacité d'adaptation et de coopération pour agir dans un contexte en transformation, avec un souci constant d'écoute et de dialogue ;
• Solidité en situation perturbée : vous intervenez de façon adaptée et gardez le cap même sous pression.
• Ce poste nécessite la détention du permis B.

Rémunération & Avantages :

• Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 29K€ brut fixe annuel (selon diplômes, expérience professionnelle) ;
• Une prime d'intéressement et/ou participation ;
• Des tarifs énergie avantageux ;
• Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU...) ;
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + RTT).

GRDF vous propose un parcours d'intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise.

Et plus encore par ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

Comment ça se passe pour la suite :

• Échange téléphonique et entretienvisioavec un recruteur si votre CV est sélectionné
• Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretienvisio
• Prise de décision et retours à tous les candidats.

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Business Unit: GBU Networks

Division:

Entité légale: GRDF

Type de contrat: CDI

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nom de l'entreprise: GRDF

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: