CHEF DE PÔLE ANIMATION FILIERE (F/H)

ENGIE Group; France; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe sur 13 mois (à partir de

Prime d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

CSE attractif

Congés 27 jours + RTT

Formation et développement

Résumé du poste

GRDF, filiale du Groupe ENGIE et acteur majeur de la distribution gaz, recherche un Chef de Pôle Animation Filière dans la Direction Clients Territoires EST, basé à Beaune (21200). Vous encadrez une équipe de chargés d’animation et participez à l’accueil téléphonique du distributeur.

Vous fixez des objectifs, développez les compétences, et pilotez les portefeuilles en lien avec les services internes pour atteindre les résultats et garantir les procédures.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +3/5 ou diplôme équivalent.
• Expérience confirmée en techniques de prescription, vente et négociation.
• Bonnes connaissances des services et produits gaz et des enjeux du marché.

Responsabilités

• Fixer les objectifs, suivre et évaluer les résultats de l’équipe.
• Accompagner le développement des compétences et piloter les plans de formation.
• Réaliser briefs/debriefs et suivis de portefeuilles, ajuster les actions commerciales.
• Conduire le changement et veiller à l’application des procédures.
• Gérer les situations complexes et favoriser de nouvelles pratiques.

Connaissances

Leadership

Vente

Négociation

Gestion d’équipe

Communication

Prise de parole en public

Formation

Bac+3/Bac+5

Outils

None

Description du poste

Site de l’emploi (court): Beaune, France, 21200

Qui sommes-nous?

GRDF est classé n°1 «Meilleur employeur»dans le secteur de l’énergie 2026!

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle .

Votre Environnement de travail et vos missions :

Développer un réseau d’acteurs filière, piloter une équipe commerciale et contribuer à la croissance du portefeuille clients particuliers: c’est le cœur du poste de Chef de Pôle Animation Filière. Au sein de la Direction Clients Territoires EST, vous encadrez, animez et professionnalisez une équipe de chargés d’animation filière, tout en participant à l’accueil téléphonique du distributeur auprès de ces acteurs. Un poste à la croisée du management, du commercial et du pilotage de la performance. En lien transverse avec les services internes, vous garantissez l’atteinte des objectifs de votre agence et contribuez activement aux campagnes marketing. Vos principales missions sont les suivantes:

• Fixer les objectifs, suivre et évaluer les résultats de votre équipe de chargés d’animation filière;
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et piloter les plans de formation;
• Réaliser les briefs et débriefs nécessaires, assurer les revues périodiques de portefeuilles et ajuster l’organisation et les actions commerciales pour garanti l’atteinte des résultats;
• Accompagner les collaborateurs dans la gestion de situations complexes et favoriser l’émergence de nouvelles pratiques;
• Conduire le changement et veiller à la bonne application des procédures.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes titulaire d’un Bac +3/Bac +5 et vous justifies d'une expérience confirmée dans les techniques de prescription, de vente et de négociation, complétée par une bonne des services et produits gaz, des enjeux du marché et de son écosystème. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Capacité à élaborer et piloter des plans d’actions commerciaux avec rigueur et orientation résultats;
• Leadership affirmé pour mobiliser, fédérer et responsabiliser une équipe autour d’objectifs communs;
• Aptitude à conduire le changement et à faire émerger de nouvelles pratiques au sein du collectif;
• Esprit d’analyse et sens de la décision pour ajuster en continu les actions et l’organisation;
• Aisance à prendre la parole en public et à communiquer avec impact auprès d’interlocuteurs variés.

Rémunération & Avantages :

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 32K€ brut selon votre expérience et vos diplômes ;
• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;
• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;
• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;
• Un parcours de formation solide et des opportunités de développement tout au long de votre carrière.
• É change t é l é phonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné
• Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretienvisio
• Prise de d é cision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)