Manager - Conseil en Innovation et Transformation - FH (Paris)

EY; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

EY Studio+, au cœur d’EY, recherche un Manager - Conseil en Innovation et Transformation pour piloter des missions pluridisciplinaires et accompagner des clients dans leurs parcours de transformation.

Vous développerez des approches centrées sur l’humain, animerez des démarches stratégiques et soutiendrez l’adoption de l’IA auprès des équipes métiers, tout en assurant la qualité et les délais des livrables.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en pilotage de missions complexes ou de projets de transformation.
• Maîtrise des méthodes de conseil : cadrage, structuration, animation d’ateliers, analyses et livrables.

Responsabilités

• Piloter des missions de conseil en innovation et transformation, de la reformulation du besoin client jusqu’à la production des livrables.
• Identifier et prioriser de nouveaux territoires d’innovation : signaux faibles, nouveaux produits ou services, cas d’usage IA/GenAI et innovation durable.
• Concevoir et animer des démarches d’innovation : gouvernance, feuille de route, accélération de projets et mobilisation des équipes métiers et technologiques.
• Accompagner l’appropriation de l’IA auprès des équipes métiers : formation, cas d’usage et animation de communautés d’ambassadeurs.
• Encadrer des équipes projet pluridisciplinaires, structurer les travaux, répartir les rôles et garantir les délais et la qualité.
• Développer une relation de confiance avec les clients et identifier des opportunités de développement commercial.
• Contribuer au développement de l’activité : propositions commerciales et collaborations internes EY.

Connaissances

Méthodes de conseil

Pilotage de projets

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

EY Studio+ réunit les expertises d’EY en design et stratégie d’innovation, technologie, marketing et expérience client pour créer des solutions intégrées et transformer de bout en bout la relation client. Ses équipes pluridisciplinaires — soutenues par 600 talents en France (parmi les 7000 du réseau EY Global) — combinent vision stratégique, créativité et technologies avancées pour accompagner les organisations à façonner des parcours clients performants, centrés sur l’humain, et accélérer leur transformation.

Notre Opportunité :

L’équipe Innovation & Experience design évoluant au sein du cluster EY Studio +, recherche un(e) Manager - Conseil en Innovation et Transformation. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de business analyst, designers et spécialistes de la transformation au service d’une approche stratégique sur les sujets innovation et design d’expérience client.

Vos principales responsabilités :

• Piloter des missions de conseil en innovation et transformation, de la reformulation du besoin client jusqu’à la production des livrables.
• Identifier et prioriser de nouveaux territoires d’innovation : signaux faibles, nouveaux produits ou services, cas d’usage IA/GenAI et innovation durable.
• Concevoir et animer des démarches d’innovation : gouvernance, feuille de route, accélération de projets et mobilisation des équipes métiers et technologiques.
• Accompagner l’adoption de l’IA auprès des équipes métiers : formation, appropriation des cas d’usage et animation de communautés d’ambassadeurs.
• Encadrer des équipes projet pluridisciplinaires, structurer les travaux, répartir les rôles, sécuriser les délais et garantir la qualité des productions.
• Développer une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs enjeux stratégiques et identifier des opportunités de développement commercial.
• Contribuer au développement de l’activité : propositions commerciales, convictions de marché, offres, méthodologies et collaborations internes EY.

Vos Compétences pour réussir :

• Solide maîtrise des méthodes de conseil : cadrage, structuration d’approche, animation d’ateliers, analyses, synthèse et formalisation de livrables.
• Expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage) en pilotage de missions complexes ou de projets de transformation