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EY recherche un(e) consultant(e) stagiaire en innovation et transformation pour rejoindre l’équipe Innovation & Transformations, Studio +, à Paris. Vous contribuerez à la production des missions, à la gestion de projets et au rayonnement de l’expertise EY auprès des clients et des équipes internes.
Profil recherché: stage de fin d’études (ou deuxième partie de césure), excellent niveau d’expression en français et en anglais, première expérience dans le conseil, l’innovation, les technologies ou
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour réaliser un stage au sein de notre équipe Innovation & Transformations au sein de l'équipe Studio + . Vous rejoindrez une équipe regroupant des facilitateurs, des designers, des formateurs en intelligence artificielle, des strategistes. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de l’innovation créative et par l’action. En tant que consultant(e) en innovation et transformation, vous serez un(e) contributeur-trice clef pour la production des missions, la gestion de projets, le développement commercial, et le rayonnement de cette expertise
Profil recherché F/H:
Recherche un stage de fin d’études (ou éventuellement un stage de deuxième partie de césure)
A un excellent niveau d'expression orale et écrite, en français et anglais
Justifie d'une première expérience dans le monde du conseil, de l'innovation, des nouvelles technologies ou au sein d'une start-up
A des compétences en : gestion de projet, stratégie, production de contenus, relation client et/ou marketing digital
Est technophile, curieux.s.e et ouvert.e d'esprit, il connaît les enjeux de la transformation numérique des secteurs d'activités de nos clients (culture, médias, villes connectées, télécoms, commerce, santé).
Ce que nous vous offrons :
Déroulement du processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (2 entretiens opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.