Manager Commercial à Paris 75 H / F

Local.fr; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en France recherche un(e) manager commercial(e) pour superviser une équipe de 3 à 6 commerciaux. Le candidat idéal devra avoir une expérience réussie en management commercial et être motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux. Le poste inclut des responsabilités telles que la prospection B2B et l'utilisation d'outils CRM. Ce rôle est essentiel pour accompagner le développement de l'agence.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à motiver les équipes pour atteindre des objectifs exigeants.
• Expérience en vente en cycle court.

Responsabilités

• Encadrer et développer une équipe de commerciaux.
• Challenger l'équipe à la prospection active.
• Réaliser des ventes et suivre les performances via CRM.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Outils

SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc).
• Développer son activité comme un véritable centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout cela, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI :

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs fixés.
• Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise, et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir dans une logique de développement commercial.