Manager Business Unit Sécurité & Gestion des risques

NextGen RH; Vernon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fort engagement des équipes

Événements d'entreprise

Intéressement et participation

Mutuelle et prévoyance

Télétravail

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un Manager Business Unit Sécurité & Gestion des Risques (H/F) en CDI à Vernon (27). Le candidat pilote l’activité de conseil et formation, développe le portefeuille clients et garantit la qualité des prestations.

Profil Bac+5 en management ou équivalent et 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en prévention des risques (sécurité, sûreté, cybersécurité) et le développement commercial B2B.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+5 en management, ingénierie des risques ou HSE.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
• Expertise en prévention des risques de malveillance (sécurité incendie, sûreté, cybersécurité).
• Expérience en développement de portefeuille clients dans la vente de conseils B2B.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement clients de la Business Unit, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Développer une offre de services innovante en conseil et formation, adaptée aux besoins des clients (industriels, tertiaires, collectivités).
• Manager une équipe d’experts (consultants, formateurs) et garantir la qualité des prestations livrées.
• Assurer la rentabilité de la BU en suivant les indicateurs financiers et en optimisant les processus.
• Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et institutions, et contribuer à son rayonnement sur le marché.

Connaissances

Leadership

Sens stratégique

Fédérer équipe

Formation

Bac+5 en management / ingénierie des risques / HSE

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Dans un environnement où les enjeux de sûreté des biens et des personnes ainsi que la lutte contre la malveillance (fraudes, intrusions, cybermenaces, etc.) deviennent critiques, notre client recherche un(e):

MANAGER BUSINESS UNIT SECURITE & GESTION DES RISQUES (H/F)

CDI - VERNON (27) - 60K€ 80K€

Sous la responsabilité du Directeur des différents Business Unit, votre objectif sera de piloter et développer l’activité de conseil et de formation pour répondre aux enjeux des organisations en matière de sécurité, conformité réglementaire et performance opérationnelle.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Définir et déployer la stratégie de développement clients de la Business Unit, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.

• Développer une offre de services innovante en conseil et formation, adaptée aux besoins des clients (industriels, tertiaires, collectivités).

• Manager une équipe d’experts (consultants, formateurs) et garantir la qualité des prestations livrées.

• Assurer la rentabilité de la BU en suivant les indicateurs financiers et en optimisant les processus.

• Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et institutions, et contribuer à son rayonnement sur le marché.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d’une formation de niveau Bac+5 en management, ingénierie des risques ou HSE, et/ou une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Une expertise en prévention des risques de malveillance (sécurité incendie, sûreté, cybersécurité) et une expérience en développement de portefeuille clients dans la vente de conseils B2B sont indispensables.

Votre leadership, votre sens stratégique et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre relation, votre capacité à développer votre réseau vous permettrons de réussir dans vos missions.

Pour finir, une maîtrise des réglementations (Code du travail, normes ISO, SEVESO), la maîtrise des prestations de service intellectuel sont un réel plus.

Cadre et avantages du poste :

• Fort engagement des équipes

• Evenements entreprise réguliers

• Intéressement & participation

• Mutuelle, prévoyance

• Télétravail

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2 / Tests et entretiens avec notre client