Manager Sûreté & Maîtrise des Risques (h/f)

NextGen RH; Vernon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Evenements entreprise réguliers

Intéressement & participation

Mutuelle, prévoyance

Résumé du poste

NextGen RH est un cabinet de recrutement spécialisé en top et middle management qui accompagne les organisations dans leurs projets de sécurité et de maîtrise des risques. Le poste à pourvoir est CDI à Vernon (27) et vise à piloter et développer l’activité de conseil et formation en sécurité, conformité et performance opérationnelle.

Vous dirigerez une équipe d’experts et veillerez à la rentabilité tout en développant l’offre auprès des clients industriels, tertiaires et collectivités.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+5 en management et ingénierie des risques, ou expérience équivalente de 5 à 10 ans.
• Expertise en prévention des risques: sécurité incendie, sûreté et cybersécurité.
• Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement clients de la BU.
• Développer une offre de services innovante en conseil et formation.
• Manager une équipe d’experts et garantir la qualité des prestations.
• Assurer la rentabilité de la BU en suivant les indicateurs financiers et optimiser les processus.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Connaissances

Management

Sécurité

Cybersécurité

Sûreté

Vente BtoB

Formation

Bac+5 en management

Ingénierie des risques

Description du poste

MANAGER SURETE & MAITRISE DES RISQUES (H/F)

CDI - VERNON (27) - 60K€ 80K€

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques, nous recherchons un(e) :

Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre objectif sera de piloter et développer l’activité de conseil et de formation pour répondre aux enjeux des organisations en matière de sécurité, conformité réglementaire et performance opérationnelle.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Définir et déployer la stratégie de développement clients de la Business Unit, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.

• Développer une offre de services innovante en conseil et formation, adaptée aux besoins des clients (industriels, tertiaires, collectivités).

• Manager une équipe d’experts (consultants, formateurs) et garantir la qualité des prestations livrées.

• Assurer la rentabilité de la BU en suivant les indicateurs financiers et en optimisant les processus.

• Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et institutions, et contribuer à son rayonnement sur le marché.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d’une formation de niveau Bac+5 en management, ingénierie des risques, et/ou avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Une expertise en prévention des risques : sécurité incendie, sûreté, cybersécurité est impérative, ainsi que la vente de prestations de conseils en BtoB.

Votre leadership, votre sens stratégique et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre relation, votre capacité à développer votre réseau vous permettrons de réussir dans vos missions.

Pour finir, une maîtrise des réglementations (Code du travail, normes ISO, SEVESO), la maîtrise des prestations de service intellectuel sont un réel plus.

Cadre et avantages du poste

• Fort engagement des équipes

• Evenements entreprise réguliers

• Intéressement & participation

• Mutuelle, prévoyance

• Télétravail

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2 / Tests et entretiens avec notre client