Manager - Atelier de reconditionnement H/F

Jungheinrich France SAS; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Jungheinrich France SAS recrute un leader industriel pour piloter l’atelier de reconditionnement à Saint-Quentin-Fallavier et encadrer une équipe de techniciens.

Vous garantissez la qualité des réparations, le respect des délais et travaillez sur l’optimisation des coûts. Profil technique avec potentiel managérial, expérience en Lean et amélioration continue souhaitée.

Qualifications

• Expérience managériale dans un atelier industriel ou équivalent.
• Capacité à piloter plusieurs activités et à manager une équipe technique.
• Connaissance des méthodes Lean et de l’amélioration Continue.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser l’activité quotidienne de l’atelier.
• Accompagner, animer et développer les compétences de l’équipe.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et identifier les besoins de formation.
• Garantir la qualité des réparations et le respect des délais de mise à disposition des matériels.
• Planifier les ressources et prioriser les besoins de l’activité Location.
• Suivre les KPI (productivité, qualité, délais, coût).
• Conduire les actions correctives et déployer les démarches Lean.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lean Management

Pilotage opérationnel

Amélioration continue

Planification et organisation

Formation

Bac+5 Ingénieur (idéal)

Bac+2/+3 avec expérience significative

Description du poste

Envie de prendre rapidement des responsabilités managériales dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution ?

Rejoignez Jungheinrich, acteur majeur de l'intralogistique, et contribuez à la performance de notre activité Location en pilotant notre atelier de reconditionnement de Saint Quentin Fallavier.

Au cœur de nos opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe de techniciens et garantissez la remise à disposition de nos matériels dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de délai.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour un profil technique à fort potentiel souhaitant développer ses compétences en management, en pilotage d'activité et en amélioration continue.

Manager et développer votre équipe

• Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne de l'atelier.
• Accompagner, animer et développer les compétences de votre équipe.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et identifier les besoins de formation.
• Favoriser un environnement de travail performant, collaboratif et orienté résultats.

Piloter la performance opérationnelle

• Garantir la qualité des réparations et le respect des délais de mise à disposition des matériels.
• Planifier les ressources et définir les priorités en fonction des besoins de l'activité Location.
• Veiller à l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'atelier.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance : productivité, qualité, délais, disponibilité des matériels, temps passés et coûts de revient.
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Contribuer à l'amélioration continue

• Déployer et animer les démarches Lean Management au sein de l'atelier.
• Identifier les leviers d'optimisation des processus et des flux.
• Participer activement aux projets d'amélioration de la performance opérationnelle.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques et la recherche permanente d'efficacité.

Garantir un fonctionnement exemplaire de l'atelier

• Assurer le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement.
• Veiller à la bonne gestion administrative de l'activité.
• Réaliser les commandes de consommables, équipements et outillages nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
• Collaborer étroitement avec les équipes Location et les différents interlocuteurs régionaux afin de garantir un haut niveau de service.

De formation supérieure (Bac+5 Ingénieur idéalement, ou Bac+2/+3 avec une expérience significative), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, maintenance, production, SAV, logistique ou exploitation.

Vous avez déjà eu l'occasion d'animer, coordonner ou encadrer une équipe, dans le cadre d'une première expérience professionnelle, d'une alternance ou d'un projet à forte dimension opérationnelle.

Chez Jungheinrich, nous recherchons avant tout des talents capables d'apprendre, de fédérer et de faire progresser nos équipes. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, rejoignez-nous !