CHEF D'EQUIPE ATELIER H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Tickets restaurant

RTT

Participation

Résumé du poste

Jungheinrich France recherche un Chef d'Equipe Atelier en CDI pour superviser l'atelier de reconditionnement à Lyon. Vous organisez, encadrez et optimisez les activités, coordonnez les ressources et assurez les coûts, la qualité et les délais.

Vous déployez le Lean, garantissez les règles Santé Sécurité et suivez les indicateurs clés (productivité, taux de disponibilité, coûts). Vous participez à l'intégration et à la formation des techniciens, et travaillez en lien avec les agences et le

Qualifications

• BTS Technique ou équivalent exigé; excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Expérience avérée dans le management d'au moins 20 personnes.
• Anglais souhaité à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Organiser, superviser et contrôler opérationnellement le travail de l'équipe et la planification de l'atelier.
• Gérer les ressources (effectifs, planning, matériel) et veiller aux coûts, à la qualité et aux délais.
• Déployer le Lean Management et assurer le suivi des indicateurs (productivité, disponibilité, coûts).
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens.

Connaissances

Leadership

Organisation

Lean Management

Gestion d'équipe

Réactivité

Formation

BTS Technique

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Nous recherchons un Chef d'Equipe Atelier (H/F) pour superviser les équipes de notre atelier de reconditionnement de Lyon.Véritable référent technique, les missions du chef d'atelier s'articulent autour de plusieurs axes :Organiser, superviser et contrôler opérationnellement le travail de l'équipe (préparation, organisation, productivité et suivi des préparations, suivi administratifs, etc..) ainsi que la gestion des ressources de l'atelierEtre garant des coûts, de la qualité des réparations, et des délais de mise à disposition des matérielsGérer les ressources (effectifs, techniciens SAV, planning, ...),la planification et les priorités de l'atelier en adéquation avec les besoins du service Location et du Responsable Régional LocationEtre garant du suivi et des reportings, sur les indicateurs clé de l'activité (temps passé, productivité, qualité, taux de disponibilité, délais d'immobilisation, coûts et prix de revient)Etre garant du respect des consignes Santé Sécurité et Environnement de la partie ateliers Location en lien avec les chefs de site des agences et les Responsable Régionaux LocationDéployer et suivre le Lean Management (amélioration continue, cartographie des chaines de valeurs) sur les ateliers de votre régionEffectuer les commandes externes (consommable, outillage...) nécessairesParticiper à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens et s'assurer des besoins de formation du personnel placé sous votre responsabilitéAvantages :REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATIONDe formation supérieure minimum BAC+2 de type BTS Technique, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà encadré des équipes techniques d'au moins 20 personnes.Vous avez idéalement une expérience du management de gros ateliers SAV, reconditionnement, montage dans le domaine du bien d'équipements (chariots élévateurs, engins TP, poids-lourds, matériel agricole) ou de sites de production avec une grosse dimension maintenance.Vous avez des connaissances en amélioration continue et en gestion financière d'un atelier.Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent.Capacité à échanger en Anglais à l'oral et à l'écrit souhaité.Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATION

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Optimiser les flux de produits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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