CHEF D'EQUIPE ATELIER H/F

Jungheinrich France s.a.s.; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remuneration fixe + variable

Tickets restaurant

RTT

Participation

Résumé du poste

Jungheinrich France s.a.s. recherche un Chef d'Equipe Atelier pour superviser l'atelier de reconditionnement de Lyon. Vous serez le référent technique et organisez les équipes, garantissant qualité, coûts et délais.

Vous managez une équipe d'au moins 20 techniciens et contribuez à l'amélioration continue, au Lean Management et au déploiement des bonnes pratiques dans l'ensemble de l'atelier.

Qualifications

• BTS Technique ou équivalent, Bac+2 requis.
• Expérience managériale d'au moins 20 personnes souhaitée.
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Organiser, superviser et contrôler le travail de l'équipe de l'atelier.
• Garantir les coûts, la qualité des réparations et les délais de mise à disposition.
• Gérer les ressources (effectifs, planning) et les priorités de l'atelier.
• Suivre les indicateurs clés (productivité, disponibilité, coûts, prix de revient).
• Veiller au respect des règles Santé Sécurité et Environnement.
• Déployer le Lean Management et accompagner l'amélioration continue.
• Effectuer les commandes externes nécessaires et former le personnel.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Maintenance atelier

Planification

Formation

BTS Technique

Description du poste

Avantages

REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATION

Mission

Nous recherchons un Chef d'Equipe Atelier (H/F) pour superviser les équipes de notre atelier de reconditionnement de Lyon.

Véritable référent technique, les missions du chef d'atelier s'articulent autour de plusieurs axes :

• Organiser, superviser et contrôler opérationnellement le travail de l'équipe (préparation, organisation, productivité et suivi des préparations, suivi administratifs, etc..) ainsi que la gestion des ressources de l'atelier
• Etre garant des coûts, de la qualité des réparations, et des délais de mise à disposition des matériels
• Gérer les ressources (effectifs, techniciens SAV, planning, ...),la planification et les priorités de l'atelier en adéquation avec les besoins du service Location et du Responsable Régional Location
• Etre garant du suivi et des reportings, sur les indicateurs clé de l'activité (temps passé, productivité, qualité, taux de disponibilité, délais d'immobilisation, coûts et prix de revient)
• Etre garant du respect des consignes Santé Sécurité et Environnement de la partie ateliers Location en lien avec les chefs de site des agences et les Responsable Régionaux Location
• Déployer et suivre le Lean Management (amélioration continue, cartographie des chaines de valeurs) sur les ateliers de votre région
• Effectuer les commandes externes (consommable, outillage...) nécessaires
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens et s'assurer des besoins de formation du personnel placé sous votre responsabilité

Profil

De formation supérieure minimum BAC+2 de type BTS Technique, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà encadré des équipes techniques d'au moins 20 personnes.

Vous avez idéalement une expérience du management de gros ateliers SAV, reconditionnement, montage dans le domaine du bien d'équipements (chariots élévateurs, engins TP, poids-lourds, matériel agricole) ou de sites de production avec une grosse dimension maintenance.

Vous avez des connaissances en amélioration continue et en gestion financière d'un atelier.

Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent.

Capacité à échanger en Anglais à l'oral et à l'écrit souhaité.

Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !