MAITRE DE MAISON (H/F)

ECHAPPEE VERTE; Albi; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

L'IME Echappée Verte d'Albi recherche un maitre de maison (H/F) pour assurer les conditions matérielles de vie quotidienne et contribuer à l'épanouissement des jeunes accueillis. Vous exercerez en contact direct avec un public jeune présentant des déficiences intellectuelles et/ou troubles du spectre.

Vous serez chargé de l'entretien, de l'économie et de l'animation sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Certification Maître de maison ou expérience significative dans le poste.
• Permis B indispensable
• Attestation d'honorabilité indispensable

Responsabilités

• Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions d'hygiène et de confort requises.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte à l'écrit et à l'oral et veiller au respect des droits de la personne.

Connaissances

Relation avec le jeune

Gestion des conflits

Evaluation des besoins

Animation socioculturelle

Rigueur et précision

Formation

Certification Maître de maison ou expérience significative

Outils

Produits d'entretien

Description du poste

L'IME Echappée Verte d'Albi est à la recherche d'un maitre de maison (H/F). Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique.Le maitre de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne desjeunes (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement du jeune par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie.MISSIONS PRINCIPALESAssurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en œuvre dans le projet d'établissement.Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.SAVOIRSCadre réglementaire et législatif du secteur social et médico socialCaractéristiques socio culturelles des publics accueillisRègles et consignes d'hygiène et de sécuritéTechniques de prévention et de gestion des conflitsTechniques de nettoyage et d'entretiens des locauxSAVOIRS FAIREInstaurer et maintenir une relation avec un jeuneAnimer la vie quotidienne des jeunes dans une visée socio éducativeS'inscrire dans un travail d'équipeSituer son action dans le cadre de l'institutionTravailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireRendre compte à l'écrit et/ou à l'oralVeiller au respect des droits de la personnePrévenir et gérer les conflitsUtiliser les matériels et produits d'entretienGérer des stocks de produits et de matérielsSAVOIR ETRECapacité d'adaptation relationnelleCapacité d'adaptation aux situationsEsprit d'équipe et sens collaboratifOrganisationDiscrétion/confidentialitéCONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOICertification Maitre de maison ou expérience significative dans le postePermis B indispensableAttestation d'honorabilité indispensable

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• SUIVANT GRILLE INDICIAIRE CCN66

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

Etablissement Médico Social du secteur de l'Enfance