Maître / Maîtresse de maison (H/F) – Réf 89/26/MNA79

Association Escale; Niort; Híbrido; EUR 22.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération mensuelle brute 2 105,06€

Mutuelle d’entreprise (employeur 63%)

Carte Up Déjeuner

Jours supplémentaires de congés

Partenariat logement Action Logement

Descripción de la vacante

Association Escale, Niort, recrute Maître/Maîtresse de maison H/F pour l’accueil collectif des Mineurs Non Accompagnés. Vous assurerez l’hébergement et l’accompagnement social, éducatif et administratif des jeunes.

Le poste est sur site à Niort, travail du lundi au samedi sur le site ABRIMINA 2S; vous participerez au projet de service, à la gestion des espaces collectifs et au suivi des stocks et des commandes, avec une équipe éducative dédiée.

Formación

• 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire.

Responsabilidades

• Accueillir et accompagner des jeunes MNA au sein d’un collectif dans l’apprentissage des actes de la vie quotidienne (courses, rendez‑vous médicaux, entretien de leur chambre, …).
• Établir des états des lieux à chaque arrivée et départ des jeunes.
• Veiller au bon entretien des espaces collectifs et gérer le linge.
• Participer à la mise en œuvre du projet de service avec l’équipe éducative.
• Gérer les commandes et les stocks sous le contrôle des responsables de service.

Conocimientos

Relationnel

Organisation

Travail en équipe

Écoute active

Connaissance MNA

Descripción del empleo

Maître / Maîtresse de maison (H/F) – Réf 89/26/MNA79

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Maître / Maîtresse de maison H/F pour notre accueil collectif des MNA (Mineurs Non Accompagnés).

Présentation du métier

Les structures accueillant les MNA (Mineurs Non Accompagnés) ont pour mission principale d’assurer leur hébergement ainsi que leur accompagnement social, éducatif et administratif. Elles proposent une prise en charge spécifique visant à garantir la sécurité des jeunes, leur accès à l’éducation, ainsi que leur insertion dans la société, tout en assurant un suivi médical et psychologique adapté à leur situation.

• Travail du lundi au samedi ;
• Sur le site ABRIMINA 2S à Niort (79) (voir la carte d’identité d’établissement).

les Missions

• Accueillir et accompagner des jeunes MNA au sein d’un collectif dans l’apprentissage des actes de la vie quotidienne (courses, rendez-vous médicaux, entretien de leur chambre, …) ;
• Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ ;
• Veiller au bon entretien des espaces collectifs et accompagner les jeunes accueillis
  dans l’entretien des locaux et la gestion de leur linge ;
• Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec l’équipe éducative ;
• Gérer et suivre les commandes, les livraisons sous le contrôle des responsables de service ;
• Gérer les stocks (entretien, linge) ;
• Proposer des actions éducatives (ex : préparation des repas).

Votre Profil

• Connaissance du public «Mineurs Non Accompagnés» appréciée ;
• Sens du relationnel ;
• Sens de l’organisation ;
• Travailler en équipe ;
• Etre à l’écoute et instaurer une relation de confiance ;
• Vous avez 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ;

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute 2 105,06€ incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congès d’anciennetés) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.