Educateur spécialisé — H/F

Forum réfugiés; Combrailles; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports remboursés

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Résumé du poste

Forum réfugiés recrute en CDI pour accompagner des mineurs non accompagnés dans les Combrailles et Clermont-Ferrand. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le programme et soutenir le projet socio-éducatif des jeunes.

Les missions incluent l'accueil, l'accompagnement administratif, scolaire et médical, ainsi que l'insertion professionnelle et des activités collectives adaptées, avec des horaires variables et astreintes ponctuelles.

Qualifications

• Accueil et accompagnement des jeunes MNA et contribution au projet socio-éducatif.
• Accompagnement des démarches administratives, scolaires, sociales et de santé avec les partenaires du territoire.
• Soutien à l'insertion professionnelle et à l'orientation des jeunes.

Responsabilités

• Participer aux actions collectives favorisant l'autonomie (ateliers vie quotidienne, activités culturelles/sportives).
• Assurer la traçabilité et l'organisation du cadre de vie (dossiers, transmissions, continuité éducative).
• Maintenir un environnement structuré et sécurisant et assurer les astreintes selon le planning du pôle.

Description du poste

Missions :

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Combrailles et Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

• Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels, soutenir l’autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-éducatif de chacun.
• Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire.
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d’orientation, mobiliser les structures d’insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, soutenir l’accès aux stages et premières expériences.
• Participer aux actions collectives favorisant l’autonomie : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la maîtresse de maison.
• Contribuer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes.
• Assurer la traçabilité et l’organisation du cadre de vie : transmissions, dossiers individuels, continuité éducative, maintien d’un environnement structuré et sécurisant.

Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.

Type de contrat :

CDI - à partir de juin

Lieu :

MNA - Combrailles ( déplacements ponctuels à Clermont-Ferrand )

Package de rémunération

2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé