Maitre de Cérémonie - H/F

FUNECAP GROUPE; Tiercé; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

FUNECAP GROUPE recherche un(e) Assistant(e) Funéraire pour accompagner les familles et coordonner les cérémonies, avec rigueur et empathie.

Vous travaillerez en lien avec le Conseiller Funéraire, préparerez les cérémonies, veillerez à la conformité et à la sécurité lors des obsèques, et assurerez le suivi administratif.

Qualifications

• Rigueur, discrétion et sens de l'écoute.
• Sens du contact humain et accompagnement des familles avec empathie dans des moments difficiles.

Responsibilities

• Préparer et organiser les cérémonies avec le Conseiller Funéraire.
• Contacter les familles pour proposer une cérémonie respectant les volontés.
• Vérifier la propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil.
• Superviser la mise en bière et le bon déroulement de l'étape.
• Accueillir et accompagner les familles lors de la cérémonie.
• Coordonner les intervenants lors du convoi et veiller au bon déroulement des obsèques.
• Suivre administrativement les cérémonies (registres, comptes rendus).
• Veiller à la sécurité des familles et des proches pendant les obsèques.

Skills

Rigueur

Discrétion

Empathie

Écoute active

Job description

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Vos missions

• Collaborer avec le Conseiller Funéraire pour préparer et organiser la cérémonie en respectant les souhaits du défunt ou de la famille
• Prendre contact avec la famille afin de proposer une cérémonie respectant les volontés du défunt
• Vérifier la propreté du cercueil et la conformité de la plaque d'identification par rapport à l'état civil
• Superviser la mise en bière et s'assurer du bon déroulement de cette étape
• Accueillir, renseigner et accompagner les familles lors de la cérémonie
• Animer la cérémonie et le convoi en guidant les proches et invités
• Coordonner tous les intervenants internes et externes lors du convoi (chauffeur-porteur, personnel de cimetière, etc.)
• Assurer le bon déroulement des obsèques (mise en place des fleurs et articles funéraires, présentation du cercueil, etc.) et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées
• Gérer la préparation, la manipulation et la descente des cercueils avec rigueur et respect
• Veiller à la sécurité des familles et des proches lors des obsèques
• Assurer le suivi administratif des cérémonies (registres à signatures, compte rendu, etc)

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un grand sens de l'écoute
• Vous avez le sens du contact humain et savez accompagner les familles avec empathie dans des moments difficiles

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.