Maître d’Hôtel

Barrière Group; France; Sur place; EUR 24 552 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité France et internationale

Campus Barrière – formations

Prime d'intéressement

Prime de cooptation 300–600€

Heures de nuit majorées

2 jours de repos hebdomadaires

Résumé du poste

Le Casino Barrière de Menton recherche un Maître d’hôtel pour encadrer les équipes et assurer le bon déroulement du service dans un établissement hôtelier-casino.

Vous évoluerez en contact direct avec la clientèle, collaborerez avec les équipes bar, cuisine et la direction, tout en assurant le respect des procédures et de la qualité Barrière. Contrat 39 heures, rémunération 2 200€ à 2 300€ mensuels, avec 13e mois et primes éventuelles.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en restauration, dont 2 ans en tant que chef de rang ou assistant maître d’hôtel.
• Charisme naturel et capacité à diriger avec justesse.
• Sens du détail et réactivité.
• Excellente présentation et posture professionnelle.

Responsabilités

• Encadrement des équipes de salles et bon déroulement du service.
• Organisation et répartition des tâches selon procédures et réglementation.
• Accueil des clients, prise de commande et suivi du service.
• Collaboration avec les équipes bar, cuisine et la direction durant la saison.
• Appui dans les rangs du bar et suivi des offices.
• Contrôle de la tenue de la salle et des offices et respect des plannings.

Connaissances

Leadership

Sens du détail

Réactivité

Excellente présentation

Posture professionnelle

Description du poste

• Experience:Confirmé
• Casino Barrière Menton

Le Casino Barrière de Menton recherche un Talent : Un(e)Maître d’hôtel

Le Casino Barrière de Menton, situé avenue Félix Faure à Menton, c'est un parc de machines à sous, des roulettes anglaises et black jack électroniques, un salon de jeux de table, deux restaurants Le Colombale & Le Café des Sports, des terrasses vue mer et des salons de réception.

Responsabilités

• Encadrement des équipes de salles, pour le bon déroulement du service
• Contrôler l'organisation, la répartition des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur
• Accueil client, prise de commande, suivi du service en salle
• Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison.
• Appui dans les rangs, du bar
• Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices
• Contrôler l'application des normes de qualité Barrière
• Contrôler le respect des plannings et du temps de travail
• Établir les méthodes et techniques de travail
• Être un appui technique de l'équipe en cas de difficultés
• Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long.

Exigences

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en restauration, dont 2 ans en tant que chef de rang ou assistant maître d’hôtel.
• Savoirs-être : Charisme naturel, capacité à diriger avec justesse, sens du détail, réactivité, esprit d'analyse, excellente présentation, posture professionnelle.

Avantages

• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Prime d'intéressement
• Prime de cooptation de 300 à 600€
• Heures de nuit majorées
• 2 jours de repos hebdomadaires
• Préqualification téléphonique
• Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe restauration des hôtels

Bienvenue chez Barrière !

Contrat 39 heures. Statut employé

Rémunération : 2200€ - 2300€ pour 39h, 13e mois mensualisé s'ajoutant à la rémunération à compter de 10 mois d'ancienneté, des pourboires

Prise de poste dès que possible

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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