Maintenance Manager

Hertz; Île-de-France; On-site; EUR 48,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait annuel 210 jours

Job summary

Hertz recherche un professionnel confirmé pour piloter l’activité régionale des ateliers et partenaires en Île-de-France, en assurant la performance opérationnelle et financière. Vous développerez le réseau de partenaires, contrôlerez les coûts et garantirez le respect des standards.

Le candidat idéal possède une expérience solide en management régional, une maîtrise des environnements processés et une aptitude à mener plusieurs sujets en parallèle, avec une orientation résultats et une

Qualifications

• Une expérience confirmée en management régional, opérations, maintenance, flotte ou ateliers.
• Bonne maîtrise d’environnements structurés, processés et orientés résultats.
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, avec enjeux opérationnels et financiers élevés.
• Aisance dans la gestion de prestataires et de fournisseurs, notamment la gestion contractuelle.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.
• Solide connaissance de l’activité automobile en France.

Responsibilities

• Piloter l’activité des ateliers et des partenaires de votre région, en planifiant les activités et en garantissant la disponibilité et la gestion des équipements.
• Mettre en place une démarche de Supplier Relationship Management (SRM) en lien avec les achats.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et d’interlocuteurs clés.
• Veiller au respect strict des standards et procédures opérationnelles.
• Suivre et animer la productivité des ateliers, en identifiant les axes d’amélioration.
• Piloter les véhicules Non Revenue (NoRev), en assurant leur suivi dans les outils dédiés et la relance des cas complexes.
• Assurer un reporting régulier et fiable des indicateurs opérationnels.
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Opérations sur votre périmètre.
• Suivre les coûts régionaux, analyser les écarts et déployer des plans de réduction de coûts.
• Produire un reporting détaillé et structuré des coûts de la région.

Skills

Management régional

Opérations

Maintenance

Flotte

Ateliers

Job description

Job Description

Ce que vous faîtes :

• Piloter l’activité des ateliers et des partenaires de votre région, en planifiant les

activités et en garantissant la disponibilité et la gestion des équipements

mettre en place une démarche de Supplier Relationship Management (SRM) en lien avec les achats

• Développer et entretenir un réseau de partenaires et d’interlocuteurs clés
• Veiller au respect strict des standards et procédures opérationnelles
• Suivre et animer la productivité des ateliers, en identifiant les axes d’amélioration
• Piloter les véhicules Non Revenue (NoRev), en assurant leur suivi dans les outils dédiés, la relance des cas complexes et la mise en œuvre de solutions alternatives

• Assurer un reporting régulier et fiable des indicateurs opérationnels
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Opérations sur votre périmètre
• Suivre les coûts régionaux, analyser les écarts et déployer des plans de réduction de coûts

• Produire un reporting détaillé et structuré des coûts de la région

Pour Candidater à Ce Poste

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) performance, doté(e) d’une solide culture

Opérationnelle Et Financière. Vous Justifiez De

• Une expérience confirmée en management régional, opérations, maintenance, flotte ou ateliers
• Une bonne maîtrise d’environnements structurés, processés et orientés résultats
• Une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, avec des enjeux opérationnels et financiers élevés

Une aisance dans la gestion de prestataires et de fournisseurs notamment la gestion contractuelle

• De solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
• Une solide connaissance de l’activité automobile en France

What You’ll Strive For

• Garantir la conformité aux standards et procédures sur l’ensemble de votre région
• Améliorer durablement la productivité des ateliers
• Réduire l’exposition aux véhicules NoRev grâce à un suivi rigoureux et proactif
• Optimiser la performance des fournisseurs et la qualité des partenariats
• Maîtriser et réduire les coûts régionaux
• Apporter une vision claire et fiable de la performance à travers un reporting structuré

Ce Que Nous Proposons

Statut Cadre, forfait annuel 210 jours, rémunération annuelle fixe sur 13 mois 48 - 52.000 € + variable