CDI - Responsable Performance Fournisseurs H/F

Hutchinson Group; Bondoufle; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Bonus

Prime vacance

Participation aux bénéfices

Mutuelle/prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Hutchinson Group cherche un Responsable Performance Fournisseurs pour évaluer et améliorer les performances des fournisseurs directe. Le candidat idéal dispose d'une formation technique minimum bac + 3 et d'une expérience significative dans le management de la chaîne d'approvisionnement et de l'aéronautique.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique avec des possibilités d'évolutions de carrière et une rémunération attractive incluant un 13ème mois, des primes et des avantages variés.

Qualifications

• Formation supérieure bac + 3 minimum, spécialisation en Achats ou Supply Chain.
• Expérience de 2 ans minimum dans l'aéronautique.

Responsabilités

• Évaluer, surveiller et développer les fournisseurs directs de l'entreprise.
• Mesurer et consolider mensuellement les performances des fournisseurs.
• Planifier et réaliser des audits chez les fournisseurs.

Connaissances

Analyse et interprétation de données complexes

Gestion de projet transversal

Compétences en audit

Anglais (B2)

Formation

Formation technique type Master Achats ou Supply Chain

Description du poste

Votre fonction :

Rattaché au service Achats, le Responsable Performance Fournisseurs évalue, surveille et développe l'ensemble des fournisseurs directs de l'entreprise. Il assure l'adéquation de la performance de nos fournisseurs aux besoins de l'entreprise dans le cadre des engagements contractuels établis.

Vos missions principales :

• Développer/Améliorer et mettre en œuvre les outils de supervision des fournisseurs;
• Mesurer/Evaluer/Consolider mensuellement les performances des fournisseurs;
• Réaliser les revues de Performances Fournisseurs avec nos équipes pour analyser les résultats;
• Planifier, piloter, réaliser les audits et évaluations chez les fournisseurs (en phase de référencement ou de suivi) : Capacités de production, robustesse processus industriels, organisation, gestion des risques ...
• Exécuter des missions sur les sites des fournisseurs pour toutes les tâches de suivi de performances : KPIs, avancement des plans d'actions, revues de projets ;
• Mettre en place les plans de progrès pertinents chez les fournisseurs pour réduire la non-performance;
• Accompagner les fournisseurs et sous-traitants dans la mise en place et le déploiement des exigences clients
• Consolider et piloter la performance, les risques et les plans d’amélioration au niveau du Groupe, pour certains des fournisseurs communs;
• Gérer la cartographie/cascade des fournisseurs et des qualifications associées;
• Intégrer/gérer dans les outils Groupe les données d’évaluation et suivi des fournisseurs;
• Participer aux axes stratégiques de développement du Panel Fournisseurs;
• Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement du site
• Participer à une démarche d’amélioration continue pour être force de proposition dans le développement du service, ainsi qu’au 5S de son poste.

Votre Profil :

• Niveau d’études: De formation supérieure bac + 3 minimum, Vous êtes issu d'une formation technique type Master Achats ou Supply Chain et vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Supply Chain Management, Qualité Fournisseurs, industrialisation et/ou Responsable projet sous-traitance
• Expérience souhaitée dans la fonction: Expérience 2 ans minimum dans le secteur l’aéronautique
• Connaissances obligatoires: Maîtrise des exigences réglementaires, normatives et clients, expérience en gestion de projet transversal avec une collaboration multifonctionnelle, connaissances des outils de résolutions de problèmes et techniques d’Audit
• Anglais niveau B2 minimum
• Savoir être: Capacité à analyser et interpréter des problèmes et données complexes, capacité à apporter des données d’aide à la décision, tenace, organisé, rigoureux, doté(e) d’un leadership naturel pour challenger les fournisseurs, orientation client et résultats

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».