Magasinier RETAIL

Center Parcs; Beauziac; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Center Parcs Beauziac recherche un magasinierback-office pour coordonner les activités préparatoires, logistiques et administratives des corners Retail. Vous assurez la disponibilité des produits et la fiabilité des stocks, et vous contribuez à optimiser l’offre commerciale.

Travaillant en collaboration avec les équipes opérationnelles, les services supports et les fournisseurs, vous garantissez le respect des procédures internes et la traçabilité des flux de marchandises au quotidien.

Qualifications

• Expérience en achats et approvisionnements exigée.
• Bonne connaissance des procédures internes et financières.
• Capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles et les services supports.
• Connaissance de la chaîne d'approvisionnement Retail.

Responsabilités

• Gérer les achats et approvisionnements.
• Assurer le suivi des commandes fournisseurs.
• Organiser les réceptions et le stockage des marchandises.
• Contrôler la conformité des marchandises (quantité/qualité).
• Organiser les transferts inter-parcs et les réassorts quotidiens.
• Piloter les stocks et les procédures administratives liées à l'activité Retail.

Connaissances

Organisation

Gestion des stocks

Relation fournisseurs

Suivi des commandes

Logistique

Inventaires

Description du poste

Le magasiner coordonne l'ensemble des activités préparatoires, logistiques et administratives permettant le bon fonctionnement des différents corners Retail du domaine des Landes de Gascogn e.

Il garantit la disponibilitédes produits à la vente, la fiabilité des stocks, le respect des procéduresinternes et contribue à l'optimisation de l'offre commerciale en collaborationavec les équipes opérationnelles, les services supports et les fournisseurs.

Véritable référent backoffice du Retail, il anticipe les besoins des différents points de vente afinde permettre aux équipes de vente de se concentrer pleinement sur l'expérienceclient.

Travaille en collaboration avec :

• Les équipes de vente et les responsablesopérationnelles des différents corners Retail
• Les fournisseurs
• Le service finance
• Les achats et supports Retail

Principales responsabilités

1. Gestion des achats et approvisionnements
2. Participer à l'élaboration des commandes marchandises.
3. Assurer le suivi des commandes fournisseurs.
4. Anticiper les besoins selon les saisons, évènements et niveaux de stock.
5. Participer à la construction des assortiments avec le Référent Retail.
6. Assurer la relation opérationnelle avec les fournisseurs.
7. Reception et traitement des marchandises
8. Réceptionner les livraisons.
9. Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, bons de livraison).
10. Effectuer le traitement informatique des réceptions.
11. Etiqueter les articles.
12. Organiser la répartition des marchandises vers les différents corners retail.
13. Organisation logistique
14. Organiser les réserves.
15. Optimiser les espaces de stockage.
16. Veiller au respect des règles de sécurité.
17. Assurer le réapprovisionnement quotidien des différents corners.
18. Gérer les consommables nécessaires à l'activité.
19. Organiser les transferts inter-parcs.
20. Pilotage des stocks et gestion administrative
21. Garantir la fiabilité des stocks et assurer le respect des procédures administratives et financières liées à l'activité Retail. À ce titre:
22. Assurer le suivi et la fiabilité des stocks sur l'ensemble des points de vente.
23. Organiser les inventaires et y participer.
24. Assurer le traitement administratif des flux de marchandises : contrôle et rapprochement des bons de livraison, saisies dans les outils Retail, suivi documentaire et archivage.
25. Veiller au respect des procédures internes et collaborer avec le service Finance pour le traitement des écarts (stocks négatifs, casse, pertes, mutations, etc.) et le suivi des opérations.
26. Support opérationnel aux équipes de vente
27. Participer à la mise en place des opérations commerciales.
28. Participer aux implantations merchandising.
29. Accompagner les équipes lors des fortes périodes d'activité.
30. Contribuer ponctuellement à la vente lorsque l'activité le nécessite.
31. Amélioration continue