MAGASINIER F/H 50%

CENTRE HOSPITALIER DE DOUAI; Douai; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Part time

Job summary

Centre Hospitalier de Douai recherche un magasinier logistique F/H à 50% sur site, pour assurer la réception, le rangement et le suivi des stocks, la préparation et la distribution des produits aux services hospitaliers.

Vos missions incluent les réceptions, le contrôle des bons de livraison, le rangement et la gestion des stocks selon les règles de rotation, avec manutention et respect des consignes de sécurité.

Qualifications

• Rigueur et organisation requises.
• Conduite des engins de manutention selon les formations.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Réceptionner les livraisons et vérifier les quantités et références.
• Enregistrer les entrées et sorties dans le logiciel de gestion des stocks.
• Ranger et suivre les stocks, appliquer la rotation FIFO.
• Préparer les commandes des services et conditionner les produits.
• Assurer le déstockage et la manutention interne et l’évacuation des déchets.

Skills

Méthode et organisation

Conformité et contrôle

Rédaction et traçabilité

Travail en équipe

Gestes et manutention

Outils informatiques de suivi

Education

Permis de conduire

CACES

Tools

Logiciel de gestion des stocks

Job description

Date de limite de candidatures 20 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé MAGASINIER F/H 50%

Descriptif PRESENTATION DU POSTE Famille de métier : Achats Logistique Sous-famille de métier : Logistique générale Code métier : 25I30 Intitulé du poste Magasinier logistique Localisation Sur site (bâtiment Logipôle magasin général) Position du poste au sein de l'établissement Pôle : DLATE Service : MAGASIN GÉNÉRAL UF : 8312 Composition de l'équipe de travail AEQ OP 2eme classe OP 1ere classe Contexte organisationnel 5 agents Rattachement hiérarchique N+1 : Delphine SAVARY, responsable du magasin général N+2 : Thomas LALOU, responsable du pôle logistique Référentiel statutaire du poste Catégorie : C Corps : Ouvrier Grade : OP 2e classe Temps de travail : 50 % Amplitude horaire Mercredi : 13h00-16h30 Jeudi : 8h00-16h00 Vendredi : 8h00-16h00 Type de repos Repos fixes Contraintes spécifiques associées au poste : Polyvalence dans les activités de réception, stockage, préparation et distribution Manutention et déplacements réguliers, dans le respect des consignes de sécurité Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks ARCHITECTURE DU POSTE Définition : Le magasinier F/H contribue à la continuité des approvisionnements de l'établissement en assurant la réception fiable, le rangement, le suivi des stocks, la préparation et la distribution des produits aux services hospitaliers.

• - Réceptionner les livraisons et vérifier les quantités, références et l'état des produits.
• - Contrôler les bons de livraison, signaler les anomalies et enregistrer les entrées dans le logiciel de gestion des stocks.
• - Ranger les produits dans les zones adaptées et suivre les entrées et sorties de stocks.
• - Contrôler la conformité des livraisons et transmettre les anomalies au responsable.
• - Mettre en stock les produits en appliquant les règles de rotation adaptées (FIFO, selon les produits).
• - Assurer la manutention, le transport interne, le stockage et le déstockage des marchandises.
• - Préparer les commandes des services de soins et conditionner les produits pour leur distribution.
• - Enregistrer les sorties de stocks selon les procédures et moyens informatiques en vigueur.
• - Surveiller les niveaux de stock et alerter les gestionnaires en cas d'anomalie ou de risque de rupture.
• - Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin et assurer l'évacuation des déchets selon les consignes.
• - Participer aux inventaires des réserves des services, selon l'organisation retenue et les consignes du responsable.
• - Participer aux inventaires du magasin et signaler les écarts constatés.

Critères de suivi

• Respect du planning et des consignes opérationnelles
• Qualité de service rendue aux unités
• Retours et réclamations des services
• Taux de service : définition, méthode de calcul et cible à confirmer

LES EXIGENCES DU POSTE Conditions requises :

• Conduite des engins de manutention, sous réserve des formations et autorisations requises
• Géographie et topographie de l'établissement
• Gestes et postures - manutention
• Hygiène et sécurité (port des EPI)
• Hygiène générale
• Normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences prévalentes :

• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel au regard des normes internes/externes
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi d'activité

Formations et qualifications requises :

• Permis de conduire : nécessité selon les missions effectives à confirmer
• CACES : catégories et exigences à confirmer selon les engins utilisés

Principaux moyens mis à disposition

• Téléphone, ordinateurs et équipements de manutention adaptés

Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens du service public, ponctualité, autonomie, réactivité et respect des consignes. Relations professionnelles les plus fréquentes

• Internes :
  • Responsable Magasin général
  • Responsable du pôle logistique
• Interservices :
  • Directions, hôtellerie, services de soins, services techniques et informatique
• Externes
  • Fournisseurs et livreurs

Centre hospitalier de Douai Route de Cambrai BP 10740 59507 Douai Voir la fiche de l’établissement