Luxury Learning Experience Leader

Ralph Lauren

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 95 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation et évolution de carrière
Culture d'inclusion
Programme de bien-être

Résumé du poste

Ralph Lauren recherche un Learning Experience Manager passionné pour accompagner le développement des talents dans la région France, Belgique & Pays-Bas. Vous concevrez et déploierez des expériences d’apprentissage inspirantes, en collaboration étroite avec les équipes Retail et RH, afin d’élever les compétences, le leadership et la performance.

Vous êtes doté(e) d’une forte aptitude relationnelle, d’une vision stratégique et d’un sens du service.

Qualifications

  • Expérience réussie dans le développement des talents, l’apprentissage ou l’accompagnement des équipes dans un environnement luxe, premium ou retail.
  • Compréhension des enjeux de leadership, d’expérience client et de performance.
  • Concevoir et animer des expériences d’apprentissage engageantes tout en accompagnant les managers et les équipes.

Responsabilités

  • Développer des talents et assurer l’excellence de la performance.
  • Collaborer avec les équipes RH, Retail et Learning Experience pour identifier les besoins et monter en compétences.
  • Contribuer aux initiatives de développement des talents et promouvoir l’apprentissage continu.
  • Évaluer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations basées sur les indicateurs.
  • Partager des recommandations stratégiques pour optimiser l’expérience collaborateur et les résultats business.
  • Veiller sur les tendances luxe et apprentissage innovant et développer des partenariats internes.

Connaissances

Développement des talents
Leadership
Conception pédagogique
Gestion de projets
Partenariats RH

Description du poste

Ralph Lauren recherche un Learning Experience Manager passionné pour accompagner le développement des talents dans la région France, Belgique & Pays-Bas. Vous concevrez et déploierez des expériences d’apprentissage inspirantes, en collaboration étroite avec les équipes Retail et RH, afin d’élever les compétences, le leadership et la performance.

Vous êtes doté(e) d’une forte aptitude relationnelle, d’une vision stratégique et d’un sens du service.

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