Logisticien / Logisticienne (H/F)

France Travail; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Logisticien(ne) à Montpellier. Vous serez responsable d'accueillir les clients et d'optimiser les flux de marchandises tout en gérant les stocks. Un CACES 3 et une expérience d’un an en relation clientèle sont requis. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 1 920,00 € et 2 200,00 €. Avantages incluant des RTT et une mutuelle.

Prestations

Plan d'Epargne entreprise

Participation / intéressement

Prime de vacances de 20% du salaire

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

12 RTT par an

Contribution au transport

Tickets restaurant

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Indispensable: Compétences en relation clientèle.
• Capacité à utiliser des chariots frontaux sous conditions spécifiques.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les clients.
• Gérer les stocks et optimiser les flux.
• Préparer les commandes et fluidifier le parcours client.

Connaissances

CACES 3

relation clientèle

Chariots frontaux en porte-à-faux (CACES R 489-3)

Identifier les besoins d'intervention

Organiser et superviser des activités logistiques

Organiser le traitement des commandes

Réceptionner des produits

Superviser des opérations

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 197PLYZ - Logisticien / Logisticienne (H/F)

Rattaché(e) à Sébastien notre Chef de Groupe Logistique, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de l'accueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien : Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients; Optimiser les flux clients et marchandises; Gérer les stocks; Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client.

Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce que nous aimons, c'est partager, collaborer, conseiller et coconstruire des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques, sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients !

Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h mais ils sont fermés le dimanche, avec la possibilité de ne travailler qu'un samedi sur deux.

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes :

• 1 - Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
• 2 - Entretien physique avec votre futur(e) manager
• 3 - Entretien avec le directeur/directrice du magasin

Les avantages :

• Plan d'Epargne entreprise
• Participation / intéressement
• Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d'entreprise (CSE)
• 12 RTT par an
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe)
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine, Travail en journée, Travail le samedi, Travail par roulement

Salaire : Salaire brut mensuel entre 1 920,00 € et 2 200,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - même type de poste/relation clients Cette expérience est indispensable

Compétences

• CACES 3 Cette compétence est indispensable
• relation clientèle Cette compétence est indispensable
• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale ≤ 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
• Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
• Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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