Lingère, h/f

Fondation Partage et Vie; Saint-Georges-sur-Baulche; A distancia; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

CSE: chèques cadeaux

CSE: chèques vacances

Descripción de la vacante

Fondation Partage et Vie recherche une Lingère pour assurer le linge des résidents dans le cadre d’un établissement local. Vous vérifierez, triez et traiterez le linge selon les procédures et les normes de sécurité, en garantissant hygiène et qualité.

Vous participerez à la vie de l’équipe et à l’évolution des pratiques, avec des possibilités de formation et d’amélioration continue.

Formación

• Expérience en blanchisserie ou secteur sanitaire appréciée.
• Respect des procédures et des normes de sécurité.
• Capacité à travailler avec les résidents et en équipe.

Responsabilidades

• Réceptionner le linge sale et assurer son tri selon les procédures.
• Gérer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge.
• Assurer le suivi des livraisons et l’inventaire du linge.
• Contrôler les éléments matériels et réaliser les petites réparations.

Conocimientos

Hygiène et propreté

Rigueur

Travail en équipe

Gestion du linge

Educación

Expérience en blanchisserie ou secteur sanitaire

Descripción del empleo

Date d'embauche:Immédiatement ou XX/XX/20XX

Etre Lingère à Partage et Vie, c’est :

• Réceptionner le linge sale;
• Assurer le tri du linge sale des résidents/patients;
• Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures etdes normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage,distribution du linge propre aux résidents/patients;
• Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs;
• Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels(filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs…);
• Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions…);
• Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité…);

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…