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Deezer, licorne française et plateforme de streaming musical, recherche un stagiaire pour l'équipe Corporate & Compliance à Paris. Vous assisterez 4 juristes sur des questions corporate, governance et compliance, et participerez à la préparation des rapports et du Document d’Enregistrement Universel.
Ce stage de Janvier à Juin 2027 offre une exposition internationale, une dynamique collégiale et des missions variées, avec un environnement stimulant et inclusif.
Start-up de la Tech pionnière créée en 2007, Deezer est devenue l’une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde.
À dix-neuf ans, nous sommes seulement au début de notre maturité.
Désormais côtée sur #Euronext, Deezer est un acteur en pleine croissance et à la pointe de l’innovation sur le marché du streaming musical. Si vous recherchez un environnement où votre voix compte et où vous pourrez être au cœur des évolutions de la musique et de la technologie, ne cherchez pas plus loin !
Nous pensons que la musique consiste avant tout à célébrer ce qui nous rend uniques. Deezer est une communauté dynamique qui valorise l’unicité, la diversité et l’individualité, tout en s’épanouissant grâce à la collaboration. Nos équipes sont internationales et passionnées, fières d’être à l’avant-garde de l’expérience musicale, en allant au-delà du streaming pour aider le monde entier à vivre la musique.
Nous évoluons constamment aux côtés de nos clients, partenaires, artistes et collaborateurs, avec l’ambition de faire de Deezer le service de streaming le plus personnel et le plus innovant au monde.
Notre équipe Legal - Corporate & Compliance recherche un(e) stagiaire de Janvier à Juin 2027.
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes spécialisées dans les questions corporate, gouvernance, et compliance.
Vous assisterez l'équipe sur :
Chez Deezer, la diversité conduit à l'innovation. Quoi que ce soit qui fait que vous êtes uniquement vous, vos expériences, votre façon de penser, votre parcours, pourrait être exactement ce dont nous avons besoin. Si ce rôle vous parle et s'aligne avec vos intérêts et capacités, même si vous ne remplissez pas 100 % des qualifications listées, veuillez essayer et nous en dire plus ! #BeYou
Chez Deezer, vous pouvez être pleinement vous-même, car nous croyons que #everyvoicematters. Nous nous efforçons de construire une culture inclusive et de favoriser un environnement diversifié.
Parce que nous accordons de l’importance au bien-être de chacun et souhaitons que chaque collaborateur·rice se sente bien accueilli·e et en sécurité au travail, nous mettons continuellement l’accent sur la lutte contre les biais et sur l’accompagnement des équipes diverses afin qu’elles puissent travailler efficacement ensemble, grâce à de nombreuses opportunités de formation, des modules d’e-learning et des ateliers dès l’intégration :