Learning Program Manager F/H/N

OVH GmbH; Roubaix; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Formation et certification en ligne

Équipe multiculturelle

Résumé du poste

OVHcloud recherche un Learning & Development Project Manager pour piloter la conception et le pilotage des programmes de formation au sein de l’équipe OneTeam. Vous assurerez la gouvernance multi-pays et l’alignement des besoins locaux avec les priorités globales.

Une expertise LMS/LXP et une expérience internationale sont essentielles, avec une capacité à mesurer l’impact des actions de formation et à collaborer avec les Training Director et les équipes locales.

Qualifications

• Connaissance de la gestion de projet.
• Expérience minimum de 7 ans en développement des compétences dans un environnement international.
• Ingénierie pédagogique (synchrone et asynchrone).
• Excellent relationnel et leadership transverse.
• Utilisation d’un LMS/LXP.

Responsabilités

• Piloter les programmes de formation et les parcours de développement.
• Gouvernance et pilotage du plan de formation des pays.
• Aligner les priorités business globales avec les besoins locaux.
• Concevoir et piloter des programmes de formation multi-pays.
• Animer et mesurer l’impact des actions de formation.

Connaissances

Gestion de projet

Expérience internationale

Ingénierie pédagogique

Relationnel & leadership transverse

Utilisation LMS/LXP

Outils

LMS/LXP

Description du poste

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Maja

2. Entretien avec le Manager: Emmanuel

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

Une politique de télétravail hybride
Un plan d'actionnariat salarié
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
Des subventions vacances et sport
Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
Mais aussi :
Des équipes multiculturelles
Des locaux bien équipés
Une plateforme de formation et de certification en ligne
Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immences possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.
Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

Vousvoulezcontribueràdesprojetsuniquespourconstruireensemblelecloudlibre?Allons-y!

ChezOVHcloud,nousdéfendonsuncloudinnovantetdifférent,quirespectelesvaleurseuropéennesdelibertédechoix,detransparence,d'ouvertureauxstandards,deprotectiondelavieprivée.

Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

Vos principales responsabilités

Au sein de votre équipe #OneTeam

Auseind’OVHcloudAcademyetrattachéauTrainingDirector,leLearningProjectManagerdédiéànotreGrowthAcademypilotelaconception,ledéploiementetlaperformancedeprogrammesdedéveloppementdescompétencespourlesmétiersduRevenue(sales,marketingetrelationclients).

Il/elle assure également la gouvernance et le pilotage du plan de formation des pays, en garantissant l’alignement entre les priorités business globales et les besoins locaux.

Àcetitre,il/elleagitcommeunchefdeprojetàdimensioninternationale,responsablede:

• lacohérencedesdispositifsdeformation
• lapriorisationdesinitiativeslearning
• laqualitéetl’efficacitédesdéploiementsmulti-pays
• Analysedesbesoins&priorisation,vousidentifiezlesorientationsstratégiquesselonlesenjeuxbusinessethumainsdevotrepérimètreetdéfinissezleplandedéveloppementdescompétencesassocié
• Conception&pilotagedesprogrammes,encollaborationavecuneéquipedetrainingspécialists,vouspilotezlaconceptiondeparcoursdeformation(learningpaths,certifications,onboarding),supervisezledeliveryetmesurezl’impactdevosactionsdeformation.
• Animationetperformance,vousdéfinissezetréalisezleplandecommunicationdédiéàvosactionsetanimezlaperformanceselonlesbesoinsdevosinterlocuteurs.

Votrefuturimpact

Et dans 6 mois vous aurez accompli

• Uneanalysedescompétencesàdévelopperpourlesmétiersdurevenue
• LacréationdenotreGrowthacademypermettantdemettreenavantleslearningpathdédiésauxcompétencesdesmétiersdurevenue
• Ladéfinitiondesorientationsstratégquesdevotrepérimètreselonlesenjeuxbusiness
• Lepilotaged’unplandeformationmultipays
• Lesuivietl’analysed’indicateursdeperformance

Compétences requises

-Connaissancedelagestiondeprojet

-Expérienceminimumde7ansendéveloppementdescompétencesdansunenvironnementinternational

-Ingénieriepédagogique(synchroneetasynchrone)

-Excellentrelationneletleadershiptransverse

-Utilisationd’unLMS/LXP

C’estun+

Connaissancedel'IAdanslaconceptionpédagogique

Connaissancedelalégislationenformation

ExpérienceenlienaveclesmétiersRevenue(atoutfort)