Leader Transformation & Conduite du Changement

Teréga Group

Pau

Sur place

EUR 57 393 - 70 147

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Résumé du poste

Teréga Group recherche un Responsable du Pôle Transformation et Conduite du Changement pour coordonner les transformations majeures de l’entreprise et accompagner les directions dans la conduite du changement.

Le candidat idéal combine leadership transversal et vision systémique et justifie d’au moins 10 ans d’expérience. Maîtrise de l’anglais (C2) et notions en droit social appréciées. Rémunération annuelle brute à partir de 63 770 €.

Qualifications

Diplôme de niveau Bac+5 requis (École de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire).
Expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage de projets de transformation complexes (métiers, business et RH/organisationnels).
Expertise de niveau référent en conduite de projet et conduite du changement.
Maîtrise de l'anglais courant / bilingue (C2) exigée.
Notions en droit social pour accompagner la transformation des organisations seraient un plus.

Responsabilités

Animer et manager le Pôle Transformation et Conduite du Changement et arbitrer les demandes d'accompagnement.
Piloter les programmes de transformation majeurs et cadrer les étapes clés, y compris l’intégration de l’Intelligence Artificielle avec la D3SA.
Concevoir et modéliser les méthodologies d’analyse d’impact, de diagnostic culturel et de gestion du changement.
Définir et déployer la stratégie de communication interne dédiée aux projets et structurer les KPI du changement.