Leader Rémunération & Digitalisation RH | CSP Paie Partagés

Wienerberger AG

France

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

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Statut Cadre
Avantages sociaux

Job summary

Wienerberger France recherche un Responsable Pôle Rémunération, Digitalisation RH et Services Paie Partagés (F/H) en CDI, basé à Achenheim près de Strasbourg. Vous pilotez un pôle stratégique au cœur de la transformation RH et assurez la gouvernance des systèmes de rémunération et des processus paie.

Vous avez Bac+5 RH avec spécialisation paie/SIRH et une expérience significative en paie/ADP/CSP, pilotage de projets transverses et leadership.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en Ressources Humaines avec spécialisation en paie et SIRH.
  • Expérience significative en paie / ADP / CSP RH et projets SIRH.
  • Expérience dans la transformation des organisations et la structuration de dispositifs transverses.
  • Capacité à piloter des projets complexes et coordonner des acteurs multiples.

Responsibilities

  • Piloter la feuille de route du pôle rémunération, digitalisation RH et services paie partagés.
  • Gouverner les outils RH, la donnée et les référentiels en lien avec le SIRH et le Data Steward RH.
  • Encadrer les responsables du pôle et assurer les interfaces avec RH, Finance, IT et sites.
  • Prioriser et coordonner les projets structurants: paie, GTA, harmonisation, SIRH, automatisation, reporting.
  • Représenter le pôle auprès de la DRH et contribuer aux arbitrages structurants.

Skills

Paie et conformité
Pilotage de service
Gestion de projets
Leadership
Communication
Esprit d'initiative
Orientation résultats

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

SIRH
ADP

Job description

Wienerberger France recherche un Responsable Pôle Rémunération, Digitalisation RH et Services Paie Partagés (F/H) en CDI, basé à Achenheim près de Strasbourg. Vous pilotez un pôle stratégique au cœur de la transformation RH et assurez la gouvernance des systèmes de rémunération et des processus paie.

Vous avez Bac+5 RH avec spécialisation paie/SIRH et une expérience significative en paie/ADP/CSP, pilotage de projets transverses et leadership.

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