Leader Régional des Ventes – Coach d'Équipe & Performance

ELIS; Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle / prévoyance d'entreprise

Prime d'intéressement et de participa​

Épargne salariale

Prime d'ancienneté après 1 an

Évolutions de carrière

Résumé du poste

Elis France recherche un Responsable Régional des Ventes pour accompagner une équipe de 9 chargés d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs de votre secteur.

Vous préparez le plan d'action commercial, concevez et dynamisez les animations de vente, gérez les grands comptes et recrutez/animez votre équipe au quotidien.

Vous formez votre équipe sur le terrain, les challengez pour améliorer la performance et vous assurez les évolutions au sein du groupe.

Qualifications

• Première expérience en management commercial terrain.
• Formation supérieure commerciale Bac+3 à Bac+5.

Responsabilités

• Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers),
• Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
• Gestion de clients grands comptes: négociations et appels d'offres
• Vous recrutez et animez votre équipe au quotidien,
• Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
• Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Management

Négociation

Recrutement

Coaching

Animation d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 commerce

Description du poste

Elis France recherche un Responsable Régional des Ventes pour accompagner une équipe de 9 chargés d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs de votre secteur.

Vous préparez le plan d'action commercial, concevez et dynamisez les animations de vente, gérez les grands comptes et recrutez/animez votre équipe au quotidien.

Vous formez votre équipe sur le terrain, les challengez pour améliorer la performance et vous assurez les évolutions au sein du groupe.